To assist the HR Executive and HRM

To assist the HR Executive and HRM in all matters relating a smooth day to day operations of HR department including recruitment, total compensation and benefits.
To focus on delivering HR services that meet or exceed the needs of associates and enable business success; ensures compliance with company and local regulations.
To assist HR Executive in compliance and maintain HR operations management overview (OMR) points relating to compensations & benefits and associate relations.
To ensuring that a high standard of associate relations is maintained.

Yêu cầu ứng viên

Full time internship (6 month)
Target candidates are students of Hotel and Tourism Management, Business Administration, Human ResourcesManagement
Excellent communication skills in written, spoken English and Vietnamese
Hospitality oriented in dealing with guests, visitors or other associates
Good telephone skills and computer skills in Microsoft Office
Good time and task management skills
Creative, proactive and able to work under high pressure

Kết quả (Việt) 1:

Để hỗ trợ các HR Executive và HRM trong tất cả các vấn đề liên quan một mịn ngày này sang ngày hoạt động của phòng nhân sự bao gồm tuyển dụng, tổng số bồi thường thiệt hại và lợi ích. Tập trung vào việc cung cấp dịch vụ nhân sự đáp ứng hoặc vượt quá nhu cầu của đối tác và kích hoạt thành công kinh doanh; đảm bảo tuân thủ quy định của địa phương và công ty. Để hỗ trợ điều hành nhân sự tuân thủ và duy trì nhân sự hoạt động quản lý tổng quan (OMR) điểm liên quan đến bồi thường & lợi ích và mối quan hệ liên kết. Để đảm bảo rằng một tiêu chuẩn cao đẳng quan hệ được duy trì.Yêu cầu ứng viên Thực tập toàn thời gian (6 tháng) Mục tiêu ứng cử viên là học sinh của khách sạn và quản trị du lịch, quản trị kinh doanh, con người ResourcesManagement Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời bằng văn bản, nói tiếng Anh và tiếng Việt Khách sạn theo định hướng trong việc đối phó với du khách, khách truy cập hoặc liên kết khác Kỹ năng tốt điện thoại và máy tính kỹ năng trong Microsoft Office Thời gian và công việc quản lý những kỹ năng tốt Sáng tạo, chủ động và có thể làm việc dưới áp lực cao

Kết quả (Việt) 2:

Để hỗ trợ điều hành nhân sự và quản lý nhân sự trong tất cả các vấn đề liên quan một ngày suôn sẻ cho các hoạt động trong ngày của bộ phận nhân sự bao gồm tuyển dụng, tổng số tiền bồi thường và lợi ích.
Để tập trung vào việc cung cấp dịch vụ nhân sự đáp ứng hoặc vượt quá nhu cầu của các đối tác và cho phép kinh doanh thành công; đảm bảo tuân thủ các quy định của công ty và địa phương.
Để hỗ trợ nhân sự điều hành trong việc tuân thủ và duy trì tổng quan về quản lý hoạt động nhân sự (OMR) điểm liên quan đến đền bù và lợi ích và mối quan hệ liên kết.
Để đảm bảo rằng một tiêu chuẩn cao của các mối quan hệ liên kết được duy trì.

Yêu cầu ứng viên

đầy đủ thời gian thực tập (6 tháng)
ứng viên mục tiêu là sinh viên của khách sạn và du lịch quản lý, quản trị kinh doanh, Nhân ResourcesManagement
thạo giao tiếp bằng văn bản, tiếng Anh và tiếng Việt
Hospitality định hướng trong việc đối phó với khách, du khách hoặc đối tác khác
kỹ năng điện thoại tốt và kỹ năng máy tính trong Microsoft Văn phòng
tốt thời gian và quản lý công việc kỹ năng
sáng tạo, chủ động và có khả năng làm việc dưới áp lực cao