According to Vietnam Law on Social

According to Vietnam Law on Social Insurance – Article 134 & 138, the factory will be violated the applicable law if the factory does not contributed the Social, health and unemployment insurance for its workers. From the insurance records and management interview, it was noted that factory only contributed mandatory Insurance until March 2016 for 848 workers. The factory still owned VND 2.312.884.332. Factory advised that factory must contribute enough mandatory Insurance for workers per month.

Kết quả (Việt) 1:

Theo pháp luật Việt Nam về bảo hiểm xã hội-điều 134 & 138, nhà máy sẽ được vi phạm pháp luật áp dụng, nếu nhà máy không đóng góp xã hội, y tế và thất nghiệp bảo hiểm cho người lao động của mình. Từ bảo hiểm hồ sơ và phỏng vấn quản lý, nó đã được ghi nhận rằng nhà máy sản xuất chỉ đóng góp bảo hiểm bắt buộc cho đến tháng ba năm 2016 cho 848 người lao động. Các nhà máy vẫn sở hữu đồng 2.312.884.332. Nhà máy sản xuất nên nhà máy mà phải đóng góp đủ bảo hiểm bắt buộc cho người lao động mỗi tháng.

Kết quả (Việt) 2:

Theo luật Việt Nam về bảo hiểm xã hội - Điều 134 & 138, nhà máy sẽ được vi phạm pháp luật được áp dụng nếu nhà máy không đóng góp xã hội, y tế và bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Từ các hồ sơ bảo hiểm và các cuộc phỏng vấn quản lý, nó được lưu ý rằng nhà máy chỉ đóng góp bảo hiểm bắt buộc cho đến tháng 3 năm 2016 cho 848 công nhân. Các nhà máy vẫn sở hữu 2.312.884.332 đồng. Nhà máy thông báo rằng nhà máy phải đóng góp đủ Bảo hiểm bắt buộc cho người lao động mỗi tháng.