Women on top in new sales industry

Women on top in new sales industry survey.
A new survey of the sales industry reveals who sales professionals believe make the best sales people and the qualities needed in order to succeed.
A new survey of over 200 sales professionals has found that two-thirds of women and over half of men believe that women make the best sales people, underlining the growing reputation of women in the sales industry.
The survey was carried out for Pareto Law, a recruitment and training company. It questioned sales professionals on what they considered to be the most important qualities for a sales person and who they thought would be most likely to succeed.
Both men (53%) and women (66%) agreed that women do make better salespeople, with Hillary Clinton voted as the top two female celebrities most likely to succeed in a career in sales.
When asked why women make the best sales people, men believe the main reason is that women are better at actually closing a deal; while women stated they are better than men when it comes to dealing with people. Other female skills highlighted included being more organised and being able to handle more work, while male skills were identified as strong personalities and selling skills.
Jonathan Fitchew, managing director of Pareto Law, said: "Television programmes have increased people is interest in the sales industry but have also highlighted the different approaches of men and women to the same sales issues".
When it comes to the individual qualities required to become a successful sales person, men ranked honesty as most important (53%) while women placed most value on personality (47%). Both agreed that integrity was also key, coming third overall (41%). Good looks came at the bottom of the list with only 3% of sales professionals ranking this as important.
This focus on professionalism, rather than the hard sell, supports the fact that over half of the sales professionals questioned believe that the reputation of sales has improved over the last ten years, with 55% of men and 47% of women considering this to be the case.
Both men (87%) and women (86%) agreed that the top motivational incentive for sales people was money with the average sales executive expecting to earn between 25 - 35k including bonuses and commission in their first year of work. Other incentives included verbal praise, overseas holidays and cars.

Kết quả (Việt) 2:

Phụ nữ trên đầu trang trong khảo sát ngành công nghiệp bán hàng mới.
Một cuộc khảo sát mới của ngành công nghiệp bán hàng cho thấy người bán hàng chuyên nghiệp tin tưởng làm cho người bán hàng tốt nhất và những phẩm chất cần thiết để thành công.
Một cuộc khảo sát mới của hơn 200 chuyên gia bán hàng đã phát hiện ra rằng hai phần ba phụ nữ và hơn một nửa số người này cho rằng phụ nữ thực hiện tốt nhất những người bán hàng, nhấn mạnh phát triển danh tiếng của phụ nữ trong ngành công nghiệp bán hàng.
Cuộc điều tra được tiến hành đối với Luật Pareto, một công ty tuyển dụng và đào tạo. Nó hỏi chuyên gia bán hàng trên những gì họ coi là những phẩm chất quan trọng nhất đối với một người bán hàng và những người mà họ nghĩ rằng sẽ có nhiều khả năng để thành công.
Cả hai người đàn ông (53%) và nữ (66%) đồng ý rằng phụ nữ làm nhân viên bán hàng tốt hơn, với Hillary Clinton được bầu chọn là hai ngôi sao nữ hàng đầu có thể thành công trong một nghề nghiệp trong bán hàng.
Khi được hỏi lý do tại sao phụ nữ thực hiện tốt nhất những người bán hàng, người đàn ông tin rằng lý do chính là phụ nữ tốt hơn ở thực sự đóng một thỏa thuận; trong khi phụ nữ nói rằng họ là tốt hơn so với nam giới khi nói đến giao dịch với người dân. . Kỹ năng nữ khác nhấn mạnh bao gồm việc tổ chức hơn và có thể xử lý công việc nhiều hơn, trong khi kỹ năng nam được xác định là cá tính mạnh mẽ và kỹ năng bán hàng
Jonathan con chồn hôi, Giám đốc quản lý của Luật Pareto, cho biết: "Chương trình truyền hình đã tăng lên con người là sự quan tâm trong việc bán hàng ngành công nghiệp nhưng cũng đã nhấn mạnh cách tiếp cận khác nhau của nam giới và phụ nữ đến các vấn đề kinh doanh như nhau ".
Khi nói đến những phẩm chất cá nhân cần thiết để trở thành một người bán hàng thành công, người đàn ông đứng trung thực là quan trọng nhất (53%) trong khi phụ nữ được đặt giá trị nhất trên cá tính (47%). Cả hai đồng ý rằng toàn vẹn cũng là chìa khóa, đến thứ ba tổng thể (41%). Ngoại hình đẹp đến ở dưới cùng của danh sách với chỉ 3% doanh số bán hàng chuyên xếp hạng này là quan trọng.
Điều này tập trung vào tính chuyên nghiệp, chứ không phải là khó bán, hỗ trợ thực tế là hơn một nửa trong số các chuyên gia bán hàng hỏi tin rằng danh tiếng của doanh số bán hàng có cải thiện hơn mười năm qua, với 55% nam giới và 47% phụ nữ coi đây là trường hợp.
Cả hai người đàn ông (87%) và nữ (86%) đồng ý rằng sự khuyến khích động lực hàng đầu cho những người bán hàng là tiền với mức trung bình nhân viên kinh doanh hy vọng sẽ kiếm được từ 25 - 35k kể cả tiền thưởng và hoa hồng trong năm đầu tiên làm việc của họ. Ưu đãi khác bao gồm khen ngợi bằng lời nói, ngày nghỉ ở nước ngoài và xe ô tô.