. Strong motivation/work-like count

. Strong motivation/work-like countries, there’s a feeling that one’s personal life always takes precedence over work. People work to like, not live to work. In high-status counties, people feel that you should accomplish many things and that what you achiece is determined by hard work. Work and acco,plishment should be rewarded and recognized.

Kết quả (Việt) 1:

. Mạnh mẽ làm việc-động lực giống như nước, đó là một cảm giác rằng cuộc sống cá nhân luôn luôn sẽ ưu tiên hơn công việc. Người làm việc như thế, không còn sống để làm việc. Ở trạng thái cao quận, mọi người cảm thấy rằng bạn nên thực hiện nhiều điều và rằng những gì bạn achiece được xác định bởi công việc khó khăn. Công việc và acco, plishment nên được khen thưởng và được công nhận.

Kết quả (Việt) 2:

. Mạnh động cơ / nước làm việc như thế nào, có một cảm giác rằng cuộc sống cá nhân của một người luôn được ưu tiên hơn công việc. Mọi người làm việc để thích, không phải sống để làm việc. Trong các quận-địa vị cao, mọi người cảm thấy rằng bạn nên thực hiện nhiều thứ và rằng những gì bạn achiece được xác định bởi công việc khó khăn. Làm việc và acco, plishment nên được khen thưởng và công nhận.