Interlocked, Minority-Owned Subsidi

Interlocked, Minority-Owned Subsidiaries to Contain Negative Legitimacy Spillovers
Despite the large volume of related research, the notion of institutional arbitrage has received little empirical support (Sharfman, Shaft, & Tihanyi, 2004). Findings suggest that the relationship be- tween environmental pressure and an MNE’s deci- sion to relocate production is actually more com- plex than it was previously thought to be because key firm-level variables may intervene as modera- tors (Madsen, 2009). Kostova and Zaheer (1999) advanced the possibility that legitimacy spillovers could be such an intervening variable. They pro- posed that the legitimacy of an organization is not the result of a process that affects the focal organi- zation in isolation; various other related organiza- tions often play a part in this process. An organi- zation’s legitimacy depends on the social recognition of other organizations to which the fo- cal organization is connected. Thus, if an MNE’s worldwide operations become increasingly visible, the transfer of socially irresponsible practices to subsidiaries located in countries with lax institu- tions would entail a risk. Negative perceptions of these subsidiaries can spill over and adversely af-



fect the HQ of the MNE, thereby undermining the MNE’s global legitimacy. Such spillovers render the legitimacy of specific subsidiaries, the HQ, and the entire MNE interdependent (Kostova, Roth, & Dacin, 2008; Kostova & Zaheer, 1999).

Kết quả (Việt) 1:

Lồng, thiểu số thuộc sở hữu công ty con chứa tiêu cực tính hợp pháp SpilloversMặc dù phần lớn của nghiên cứu có liên quan, các khái niệm của thể chế arbitrage đã nhận được ít hỗ trợ thực nghiệm (Sharfman, trục, và Tihanyi, năm 2004). Phát hiện này gợi ý rằng áp lực môi trường-tween mối quan hệ và một MNE deci-sion di dời sản xuất là thực sự thêm com-plex hơn nó trước đây được cho là do chính công ty cấp biến có thể can thiệp như modera-tors (Madsen, 2009). Kostova và Zaheer (1999) nâng cao khả năng tính hợp pháp spillovers có thể là một biến can thiệp. Họ chuyên nghiệp - đặt ra rằng tính hợp pháp của một tổ chức không phải là kết quả của một quá trình mà ảnh hưởng đến đầu mối tổ-zation rẽ; khác nhau khác liên quan đến organiza-tions thường đóng một phần trong quá trình này. Tính hợp pháp một tổ-zation phụ thuộc vào sự công nhận xã hội của các tổ chức khác mà tổ chức fo-cal được kết nối. Vì vậy, nếu một MNE hoạt động trên toàn thế giới trở thành ngày càng nhìn thấy được, việc chuyển giao của vô trách nhiệm xã hội thực tiễn để các công ty con đặt tại các quốc gia với lax institu-tions sẽ đòi hỏi một nguy cơ. Các nhận thức tiêu cực của các công ty con có thể tràn lên và bất lợi af - fect HQ của MNE, do đó phá hoại tính hợp pháp của MNE toàn cầu. Spillovers như vậy khiến tính hợp pháp của công ty thành viên cụ thể, HQ và sự phụ thuộc lẫn nhau MNE toàn bộ (Kostova, Roth, & Dacin, 2008; Kostova & Zaheer, 1999).

Kết quả (Việt) 2:

Đan cài, công ty con thiểu số-Owned để Hốt hiệu ứng lan tỏa hợp pháp tiêu cực
Mặc dù khối lượng lớn các nghiên cứu liên quan, các khái niệm về arbitrage chế đã nhận được rất ít sự hỗ trợ thực nghiệm (Sharfman, Shaft, & Tihanyi, 2004). Phát hiện cho thấy rằng mối quan hệ được- áp lực môi trường tween và sion deci- của một doanh nghiệp đa quốc chuyển nơi ở sản xuất thực sự là phức tạp hơn so với trước đây nó được cho là do các biến công ty cấp quan trọng có thể can thiệp các nhà như modera- (Madsen, 2009). Kostova và Zaheer (1999) tăng khả năng lan truyền hợp pháp có thể được như vậy một biến can thiệp. Họ trình đặt ra rằng tính hợp pháp của một tổ chức không phải là kết quả của một quá trình có ảnh hưởng đến sự tổ chức đầu mối trong sự cô lập; nhiều các tổ chức khác có liên quan thường xuyên đóng vai trò trong quá trình này. Tính hợp pháp một tổ chức phụ thuộc vào việc công nhận xã hội của các tổ chức khác mà các tổ chức cal trong chương tập trung được kết nối. Như vậy, nếu hoạt động trên toàn thế giới của một doanh nghiệp đa quốc trở nên rõ ràng hơn, việc chuyển giao các tập quán xã hội vô trách nhiệm cho các chi nhánh đặt tại các nước với các thể chế lỏng lẻo sẽ gây ra rủi ro. Nhận thức tiêu cực của các công ty con có thể tràn qua và bất lợi bị ảnh fect HQ của các doanh nghiệp đa quốc, do đó phá hoại tính hợp pháp toàn cầu của doanh nghiệp đa quốc. Tác động lan tỏa như vậy làm cho tính hợp pháp của các công ty con cụ thể, HQ, và toàn bộ phụ thuộc lẫn nhau MNE (Kostova, Roth, & Dacin, 2008; Kostova & Zaheer, 1999).