This principle was applied by Megar

This principle was applied by Megarry J in Re Holders Investment Trust Ltd where trustees who were the holders of the majority of the preference shares in a company had supported a proposal to convert the preference shares into loan stock. The trustees also held the majority of the company's ordinary shares and the evidence indicated that they had acted throughout on the basis of what was in the interests of the Trust (which, of course, as trustees they were obliged to do) and had not applied their minds to the question of what was in the interests of the preference shareholders as a class. In these circumstances, Megarry J held that the sanction given by the preference shareholders as a class was not effective.

Kết quả (Việt) 1:

Nguyên tắc này đã được áp dụng bởi Megarry J trong Re chủ đầu tư tin tưởng Ltd nơi ủy thác đã là các chủ sở hữu của đa số cổ phần ưu đãi tại một công ty của những người đã ủng hộ một đề nghị chuyển đổi cổ phần ưu đãi vào cho vay chứng khoán. Các ủy viên còn tổ chức đa số của công ty cổ phần bình thường và các bằng chứng chỉ ra rằng họ đã hoạt động trong suốt trên cơ sở những gì trong lợi ích của sự tin tưởng (trong đó, tất nhiên, như là quản trị họ bị bắt buộc phải làm) và không áp dụng tâm trí của họ cho câu hỏi của những gì trong lợi ích của cổ đông ưu đãi như là một lớp. Trong những trường hợp này, Megarry J tổ chức xử phạt được đưa ra bởi các cổ đông ưu đãi như là một lớp đã không được hiệu quả.

Kết quả (Việt) 2:

Nguyên tắc này được áp dụng do Megarry J trong Holders Re Investment Trust TNHH nơi ủy thác người là những người nắm giữ phần lớn cổ phần ưu đãi trong một công ty đã ủng hộ một đề nghị để chuyển đổi cổ phần ưu đãi thành cổ phiếu cho vay. Các ủy viên còn tổ chức phần lớn các cổ phiếu phổ thông của công ty và các bằng chứng cho thấy họ đã hành động trong suốt trên cơ sở những gì là lợi ích của Trust (trong đó, tất nhiên, là người được ủy thác họ bị buộc phải làm) và đã không được áp dụng tâm trí của họ cho câu hỏi về những gì là lợi ích của các cổ đông ưu đãi như là một lớp. Trong những trường hợp này, Megarry J cho rằng việc xử phạt được đưa ra bởi các cổ đông ưu đãi như một lớp học không có hiệu quả.