recruiting employees is a time cons

recruiting employees is a time consuming and costly process. Therefore, employers want to match the right person with the right job the first time around. There are many ways to recruit good employees: adver-tising in newspapers and professional journals, recruiting on college campuses or at conferences , or getting referrals from headhunters

Kết quả (Việt) 1:

tuyển dụng nhân viên là một quá trình tốn thời gian và tốn kém. Do đó, sử dụng lao động muốn để phù hợp với những người thích hợp với việc phải lần đầu tiên. Có rất nhiều cách để tuyển dụng nhân viên tốt: adver-tising trong báo và tạp chí chuyên nghiệp, tuyển dụng trường đại học hoặc tại hội nghị, hoặc nhận được giới thiệu từ headhunters

Kết quả (Việt) 2:

tuyển dụng nhân viên là một tiêu thụ thời gian và quá trình tốn kém. Do đó, nhà tuyển dụng muốn để phù hợp với người thích hợp với công việc ngay từ lần đầu tiên. Có rất nhiều cách để tuyển dụng nhân viên tốt: adver-tising trên các báo và tạp chí chuyên nghiệp, tuyển dụng tại các trường đại học hoặc tại các hội nghị, hoặc nhận được giới thiệu từ các công ty săn đầu