một nhà lãnh đạo có sức lôi cuốn là một nhà lãnh đạo nhiệt tình và tự tin có tính cách và hành động ảnh hưởng đến mọi người hành xử theo những cách nhất định. Mọi người có thể học để trở nên lôi cuốn. Một nhà lãnh đạo có tầm nhìn xa có thể tạo ra và nhấn mạnh đến một tầm nhìn thực tế, đáng tin cậy, và hấp dẫn của tương lai.
Một nhà lãnh đạo nhóm nghiên cứu có hai ưu tiên; quản lý ranh giới bên ngoài của đội bóng và tạo thuận lợi cho quá trình mà nhóm. Bốn vai trò lãnh đạo là tham gia: liên lạc với các cử tri bên ngoài, gỡ rối, quản lý xung đột, và huấn luyện viên
đang được dịch, vui lòng đợi..
