In a 2005 survey of 102 job recruit

In a 2005 survey of 102 job recruiters by ExecuNet, 75 percent said that they utilize search engines to research job candidates, and 26 percent have eliminated candidates based solely on what they have uncovered online.

Whether you’re a new graduate looking for your first professional gig, or have already gotten your feet wet in the professional world, you need to keep tabs on your online image. You spend so much time on your resume -- be careful about the rest of your online profile as well. Here are some things to keep in mind.

Kết quả (Việt) 1:

Trong một cuộc khảo sát năm 2005 của 102 công việc tuyển dụng bởi ExecuNet, 75 phần trăm nói rằng họ sử dụng công cụ tìm kiếm để nghiên cứu các ứng cử viên công việc, và 26 phần trăm đã loại bỏ các ứng cử viên dựa vào những gì họ đã phát hiện trực tuyến.Cho dù bạn là một mới tốt nghiệp tìm kiếm biểu diễn chuyên nghiệp đầu tiên của bạn, hoặc đã nhận được bàn chân ướt trong thế giới chuyên nghiệp, bạn cần phải giữ các tab trên hình ảnh trực tuyến của bạn. Bạn dành rất nhiều thời gian trên resume của bạn--hãy cẩn thận về phần còn lại của hồ sơ trực tuyến của bạn. Dưới đây là một số điều cần lưu ý.

Kết quả (Việt) 2:

Trong một cuộc khảo sát năm 2005 của 102 nhà tuyển dụng công việc của ExecuNet, 75 phần trăm nói rằng họ sử dụng công cụ tìm kiếm để nghiên cứu các ứng viên, và 26 phần trăm đã loại bỏ các ứng viên dựa trên những gì họ đã phát hiện trực tuyến. Cho dù bạn là một người mới ra trường tìm kiếm đầu tiên của bạn biểu diễn chuyên nghiệp, hoặc đã nhận chân ướt trong thế giới chuyên nghiệp, bạn cần phải giữ các tab trên hình ảnh trực tuyến của bạn. Bạn dành rất nhiều thời gian vào sơ yếu lý lịch của bạn - hãy cẩn thận về phần còn lại của hồ sơ trực tuyến của bạn là tốt. Dưới đây là một số điều cần lưu ý.