Thành viên thường xuyên thất bại trong việc xác định các dự án cá nhân và phát triển cảm giác phấn khích mà đóng góp vào hiệu suất cao. Những xáo trộn nhân sự chậm lại tiến bộ vì có thêm thời gian phải được dành cho việc đưa các thành viên trở lên đến tốc độ trên
biến hiện nay.
đang được dịch, vui lòng đợi..
