Internal controls have existed from

Internal controls have existed from time immemorial. In Hellenistic Egypt, there was a dual administration, with one set of bureaucrats charged with collecting taxes and another with supervising them (Siyanbola, 2013). It is a system by which organisation maintains environments that encouraged incorruptibility and deter fraudulent activities by management and employee. The system is usually evaluated during the planning phase of an independent financial statement udit
(Arena and Azzone, 2010). It provides reasonable assurance for organisation’s business objective to be achieved and its undesired risk-events prevented (Oyedeji, 2012). Internal control system has been so significant to organisation especially in the aspect of assurance of the reliability and accuracy of financial report (Mu’asu and Siti, 2013). Yang, Lin and Koo (2011) submitted that the major reason of having internal control system in an organisation is to ensure the reliability of financial information, effectiveness and efficiency of business operations. The issue of internal control system cannot be overemphasised as it has been long recognised as an important feature of a company control system (Kwanbo, 2009).
The Nigerian universities have been witnessing financial crises due to mismanagement of fund resulting from either non-observance of laid-down rules and policies (internal controls) that are established by the various governing

Kết quả (Việt) 1:

Kiểm soát nội bộ đã tồn tại từ thời xưa. Tại Ai Cập thuộc Hy Lạp, đã có một chính quyền kép, với một tập hợp của các quan chức bị tính phí với việc thu thập các loại thuế và khác với giám sát họ (Siyanbola, 2013). Nó là một hệ thống của tổ chức mà vẫn duy trì môi trường khuyến khích incorruptibility và ngăn chặn các hoạt động gian lận của nhân viên và quản lý. Hệ thống này thường được đánh giá trong giai đoạn lập kế hoạch một Gulsana độc lập báo cáo tài chínhArena và Azzone, 2010. Nó cung cấp các đảm bảo hợp lý cho mục tiêu kinh doanh của tổ chức để đạt được và ngăn chặn các sự kiện rủi ro không mong muốn (Oyedeji, 2012). Hệ thống kiểm soát nội bộ đã rất quan trọng để tổ chức đặc biệt là trong các khía cạnh của bảo đảm độ tin cậy và chính xác của báo cáo tài chính (Mu'asu và Siti, năm 2013). Yang, Lin và Koo (2011) gửi rằng lý do chính của việc có hệ thống kiểm soát nội bộ trong một tổ chức là để đảm bảo độ tin cậy của thông tin tài chính, hiệu quả và hiệu quả hoạt động kinh doanh. Các vấn đề của hệ thống kiểm soát nội bộ không thể được overemphasised như nó đã được dài công nhận như là một tính năng quan trọng của một hệ thống kiểm soát công ty (Kwanbo, 2009).Các trường đại học Nigeria đã chứng kiến cuộc khủng hoảng tài chính do sự quản lý kém của Quỹ do hoặc không chấp hành các quy tắc đặt xuống và chính sách (kiểm soát nội bộ) được thành lập bởi các quản

Kết quả (Việt) 2:

Kiểm soát nội bộ đã tồn tại từ thời xa xưa. Trong Hy Lạp cổ đại Ai Cập, đã có một chính quyền kép, với một tập hợp các quan chức bị buộc tội thu thuế và khác với giám sát họ (Siyanbola, 2013). Nó là một hệ thống mà theo đó tổ chức duy trì môi trường khuyến khích bất hoại và ngăn chặn các hoạt động gian lận bằng cách quản lý và nhân viên. Hệ thống này thường được đánh giá trong giai đoạn lập kế hoạch của một Udit báo cáo tài chính độc lập
(Arena và Azzone, 2010). Nó cung cấp sự đảm bảo hợp lý cho mục tiêu kinh doanh của tổ chức để đạt được và mong muốn rủi ro sự kiện của nó ngăn chặn (Oyedeji, 2012). Hệ thống kiểm soát nội bộ đã được rất quan trọng để tổ chức đặc biệt là trong các khía cạnh của bảo đảm độ tin cậy và độ chính xác của báo cáo tài chính (Mu'asu và Siti, 2013). Yang, Lin và Koo (2011) lập luận rằng lý do chính của việc có hệ thống kiểm soát nội bộ trong một tổ chức là để đảm bảo độ tin cậy của thông tin tài chính, hiệu quả và hiệu quả hoạt động kinh doanh. Các vấn đề của hệ thống kiểm soát nội bộ không thể được overemphasised vì nó đã được công nhận từ lâu là một tính năng quan trọng của một hệ thống kiểm soát công ty (Kwanbo, 2009).
Các trường đại học Nigeria đã được chứng kiến cuộc khủng hoảng tài chính do quản lý yếu kém của các quỹ do hoặc không tuân thủ quy định và chính sách (kiểm soát nội bộ) được thành lập bởi các quản trị khác nhau đặt xuống