4. Addressing conflicts 5. Concluding 26. Some of the competences of a manager: 1. Improve staff performance 2. Build an effective team 3. React to change
4. xung đột Giải quyết 5. Kết thúc 26. Một số các năng lực của người quản lý: 1. Cải thiện hiệu suất nhân viên 2. Xây dựng một đội ngũ hiệu quả 3. Phản ứng với thay đổi