Bitter Harvest: Child labour in the

Bitter Harvest: Child labour in the cocoa supply chain
June 2010
Nestlé states its commitment to endorse internationally recognised principles such as the UN Global Compact Principle 5 and relevant ILO conventions, and it has formulated specific policies addressing most basic labour rights, including child and forced labour. While the company has established supply chain standards, it has not implemented programs designed to increase compliance with such standards. Similarly, Lindt & Sprüngli endorses the ILO principles, has established policies on basic labour rights, and reports having some monitoring activities, although it has not disclosed the results of auditing activity.
Others in the industry, including Hershey’s, ADM and Olam, have stated their commitment to building economic, social and environmental sustainability for cocoa farming families, centred on responsible labour practices. However, these commitments are not stated in company policies, and instead are often expressed through participation in international initiatives to address cocoa supply issues.

Kết quả (Việt) 1:

Bitter Harvest: Chuỗi cung ứng lao động trẻ em ở cocoaTháng 6 năm 2010Nestlé tiểu bang cam kết của mình để xác nhận các nguyên tắc quốc tế công nhận như Liên Hiệp Quốc Global Compact nguyên tắc 5 và có liên quan công ước của ILO, và nó có công thức cụ thể chính sách giải quyết cơ bản nhất quyền lao động, bao gồm cả trẻ em và buộc lao động. Trong khi công ty đã thành lập cung cấp chuỗi tiêu chuẩn, nó đã không thực hiện chương trình được thiết kế để tăng cường với các tiêu chuẩn như vậy. Tương tự, Lindt & Sprüngli xác nhận các nguyên tắc của ILO, đã thành lập các chính sách về quyền lao động cơ bản và báo cáo có một số hoạt động giám sát, mặc dù nó đã không tiết lộ các kết quả của hoạt động kiểm định.Những người khác trong ngành công nghiệp, bao gồm cả Hershey's, ADM và Olam, đã khẳng định cam kết của mình để xây dựng kinh tế, xã hội và môi trường phát triển bền vững cho ca cao nuôi gia đình, tập trung vào thực tiễn lao động chịu trách nhiệm. Tuy nhiên, những cam kết không được nêu trong chính sách của công ty, và thay vào đó thường được thể hiện thông qua việc tham gia vào các sáng kiến quốc tế đến vấn đề ca cao cung cấp địa chỉ.

Kết quả (Việt) 2:

Đắng Harvest: Lao động trẻ em trong chuỗi cung ứng cacao
tháng 6 năm 2010
Nestlé khẳng định cam kết của mình để ủng hộ các nguyên tắc quốc tế công nhận như ước toàn cầu của Liên Hợp Quốc Nguyên tắc 5 và các công ước ILO liên quan, và nó đã xây dựng chính sách cụ thể giải quyết hầu hết các quyền lao động cơ bản, bao gồm cả trẻ em và buộc lao động. Trong khi công ty đã thiết lập các tiêu chuẩn chuỗi cung ứng, nó đã không được thực hiện các chương trình được thiết kế để tăng cường việc tuân thủ các tiêu chuẩn đó. Tương tự như vậy, Lindt & Sprüngli ủng hộ các nguyên tắc của ILO, đã thiết lập các chính sách về quyền lao động cơ bản, và các báo cáo có một số hoạt động giám sát, mặc dù nó đã không được tiết lộ các kết quả của hoạt động kiểm toán.
Những người khác trong ngành công nghiệp, bao gồm cả của Hershey, ADM và Olam, đã tuyên bố cam kết của họ để xây dựng bền vững kinh tế, xã hội và môi trường cho các gia đình trồng cacao, tập trung vào thực hành lao động có trách nhiệm. Tuy nhiên, những cam kết này không được quy định trong các chính sách của công ty, và thay vào đó thường được thể hiện thông qua việc tham gia vào sáng kiến quốc tế nhằm giải quyết vấn đề cung cấp cacao.