As you all known, the GPS implement

As you all known, the GPS implementation process in Vietnam started from 10th September with the support of Corporate HR from Holland and Indonesia. The calibration sections last from middle of October up to end of November, 2015.
To define the right person to the right job family and given fair grade to staff, our DAGs and Department Managers were provided different comparison reports in details and also in summary. Before sending their final results to HRM, the managers are required as well to do the calibration across border.
Final results of GPS was approved by Corporate HR & informed CMB beginning last week.
Kindly be informed that between 6th to 8th January, 2016, there will be a brief presentation to all staff about GPS calibration process and final results in general. Details date & time of presentation will be updated to you later.
To individual staff, the DAGs/ DMs will inform each person specifically what Job family and grade she/ he was defined.

We trust GPS will give all staff better guideline in career development and give our company’s managers efficient tool in P&D Assessment.

Kết quả (Việt) 1:

Như bạn có tất cả được biết đến, trình GPS thực hiện tại Việt Nam bắt đầu từ ngày 10 tháng 9 với sự hỗ trợ của công ty nhân sự từ Hà Lan và Indonesia. Hiệu chuẩn phần kéo dài từ giữa tháng mười lên đến cuối tháng 11, năm 2015. Để xác định những người thích hợp cho gia đình phải công việc và công bằng cấp cho nhân viên, DAGs và vùng quản lý của chúng tôi đã cung cấp báo cáo so sánh khác nhau trong chi tiết và cũng có thể tóm lại. Trước khi gửi kết quả cuối cùng của họ để HRM, các nhà quản lý được yêu cầu cũng làm hiệu chuẩn vượt qua biên giới. Các kết quả cuối cùng của GPS đã được phê duyệt bởi công ty nhân sự & thông báo CMB bắt đầu cuối tuần. Vui lòng thông báo rằng giữa 6 đến 8 tháng một, năm 2016, sẽ có một bài thuyết trình ngắn để tất cả nhân viên về GPS hiệu chuẩn quá trình và cuối cùng kết quả nói chung. Chi tiết ngày và thời gian của bài trình bày sẽ được Cập Nhật cho bạn sau này. Đến cá nhân nhân viên, các DAGs / DMs sẽ thông báo cho mỗi người cụ thể những gì công việc gia đình và lớp cô / ông đã được xác định. Chúng tôi tin tưởng GPS sẽ cung cấp cho tất cả nhân viên hướng dẫn tốt hơn trong sự nghiệp phát triển và cung cấp cho công ty quản lý công cụ hiệu quả trong P & D đánh giá.

Kết quả (Việt) 2:

Như các bạn đã biết, quá trình thực hiện GPS ở Việt Nam bắt đầu từ ngày 10 tháng 9 với sự hỗ trợ của công ty nhân sự từ Hà Lan và Indonesia. Các phần chuẩn mới nhất từ giữa tháng Mười đến cuối tháng mười một, năm 2015.
Để xác định đúng người vào đúng công việc gia đình và cho lớp công bằng với nhân viên, DAG của chúng tôi và Cục quản lý được cung cấp các báo cáo so sánh khác nhau trong các chi tiết và cũng trong bản tóm tắt. Trước khi gửi kết quả cuối cùng của họ để quản lý nhân sự, các nhà quản lý được yêu cầu cũng như để làm việc hiệu chuẩn qua biên giới.
Kết quả cuối cùng của GPS đã được phê duyệt bởi công ty HR & CMB thông báo bắt đầu từ tuần trước.
Vui lòng được thông báo rằng từ ngày 6 đến ngày 08 Tháng một năm 2016, có sẽ có một bài thuyết trình ngắn gọn cho tất cả các nhân viên về quá trình hiệu chỉnh GPS và kết quả cuối cùng nói chung. Thông tin chi tiết ngày tháng và thời gian của bài thuyết trình sẽ được cập nhật cho bạn sau này.
Để nhân viên cá nhân, DAG / TVLK sẽ thông báo cho từng người cụ thể những gì gia đình công việc và lớp cô ấy / anh ấy đã được xác định. Chúng tôi tin tưởng GPS sẽ cung cấp cho tất cả các nhân viên hướng dẫn tốt hơn trong phát triển nghề nghiệp và cung cấp cho các nhà quản lý của công ty chúng tôi công cụ hiệu quả trong P & D đánh giá.