Đến sớm để phỏng vấn. Có kế hoạch đến cho cuộc phỏng vấn của bạn 10-15 phút trước khi thời gian được bổ nhiệm. Đến quá sớm confuses người sử dụng lao động và tạo ra một tình huống khó xử. Vì vậy, đến cuối năm tạo ra một ấn tượng xấu đầu tiên và có thể doom cơ hội của bạn. Hỏi đường khi thực hiện sắp xếp cho các cuộc phỏng vấn.
đang được dịch, vui lòng đợi..
