Buckshot áp dụng cho tất cả mọi thứ, so với một cách tiếp cận tập trung. Bạn có gửi sơ yếu lý lịch của bạn xa và rộng, chỉ hy vọng rằng ai đó sẽ trả lời? Hoặc, bạn có gửi ra chỉ là một tương đối ít các ứng dụng đã được nghiên cứu và chế tác?
Tiếp tục đọc có thể nhận ra một lời kêu gọi hàng loạt gửi để xem xét một dặm, và có xu hướng đối xử với những người nộp đơn theo cùng một cách như bạn đối xử với các thư rác bao giờ kết thúc lấp đầy hộp thư của bạn. Thậm chí nếu bạn có trình độ tốt, phương pháp này smacks của sự lười biếng. Đôi khi nó hoạt động, nhưng phần lớn thời gian bạn đang lãng phí thời gian của bạn với cách tiếp cận này.
Đừng đo săn việc của bạn bằng cách bao nhiêu ứng dụng bạn gửi, mà là do chất lượng của trường hợp bạn làm cho một vị trí đó là tốt -suited cho nền, kỹ năng, thành tựu và năng lực của mình cho sự phát triển sự nghiệp trong tương lai.
Khi bạn dành thời gian để làm nghiên cứu trên mỗi chủ nhân bạn nghiêm túc về, và viết một lá thư xin việc giết người mà kết hôn với nhu cầu của công ty để năng lực và thành tựu của bạn, bạn sẽ turbocharge cơ hội thành công!
đang được dịch, vui lòng đợi..