If a sales force is predominately f

If a sales force is predominately female, as was the case in the sample, it could
be beneficial for managers to use a soft tone approach as females are motivated by
working in teams and value support and feedback from management. Male sales
representatives prefer a more dynamic and a challenging environment as growth
and the possibility of being promoted are more important to them. It seems that
females are more motivated by social needs, while their male counterparts are more
motivated by self-actualisation needs.

Kết quả (Việt) 1:

Nếu một lực lượng bán hàng là predominately tỷ, như là trường hợp trong mẫu, nó có thểmang lại lợi ích cho người quản lý để sử dụng một cách tiếp cận mềm giai điệu như nữ được thúc đẩy bởilàm việc trong đội và giá trị hỗ trợ và thông tin phản hồi từ quản lý. Bán hàng tỷđại diện thích một động lực thêm và một môi trường đầy thách thức làm tăng trưởngvà khả năng được quảng cáo là quan trọng hơn cho họ. Nó có vẻ như lànữ hơn được thúc đẩy bởi nhu cầu xã hội, trong khi đối tác nam của họ thêmthúc đẩy bởi nhu cầu self-actualisation.

Kết quả (Việt) 2:

Nếu một lực lượng bán hàng là chủ yếu phụ nữ, như là trường hợp trong mẫu, nó có thể
mang lại lợi ích cho các nhà quản lý để sử dụng một cách tiếp cận giai điệu mềm mại như nữ được thúc đẩy bởi
làm việc theo nhóm và hỗ trợ giá trị và ý kiến phản hồi từ quản lý. Nam bán hàng
đại diện thích một năng động hơn và một môi trường đầy thách thức như tăng trưởng
và khả năng được thăng chức là quan trọng hơn đối với họ. Dường như
phụ nữ thường bị thôi thúc bởi nhu cầu xã hội, trong khi đối tác nam giới của họ được nhiều hơn
thúc đẩy bởi nhu cầu tự hiện thực.