The background of corporate governa

The background of corporate governance dates back to the 19th century when state corporation laws enhanced the rights of corporate boards without unanimous consent of shareholders. They did it in exchange for statutory benefits such as appraisal rights in order to make corporate governance more efficient. The early debates came up after the increase of agency problems, which emanated from separation of ownership and control. Recently corporate governance becomes a hot topic among wide spectrum of people, government, industry, operations, directors, investors, shareholders, academics and international organizations to least but a few. Today’s world has seen that organization transparency, financial disclosure, independency, board size, board composition, board committees, board diversity and among other is the cornerstone of good governance practices. These variables are in the main agenda of most meetings and conferences worldwide including the World Bank, International Monetary Fund (IMF) and Organization of Economic Co-operation and Development (OECD).
Given the ultimate goal of almost any business is to maximize shareholders’ wealth; it cannot be denied that corporate governance is a prerequisite condition to ensure that the corporate objective is achieved. As a result, corporate governance in general and bank corporate governance in particular have inspired a great number of theorists and researchers. In fact, there has been a great deal of attention given to these interesting issues on various national and international levels.
Moreover, the integration process expressed by the Vietnamese banking system over the last decade has been accompanied by increased international competition and the need of structural changes in the sector. This situation, which has added extra pressure to a bank’s profitability, constitutes an interesting scenario to examine the determinants of success from a corporate governance view point.
In recent literature, ownership structure appears as an important factor in corporate governance that affects the bank performance. When examining the relationship between ownership structure and firm performance, studies often consider the managerial ownership, large shareholders ownership, and the concentration of ownership structure. It is revealed that there are few studies on the effect of state ownership on bank performance, and especially in Vietnam, similar studies are very rare.
As such, this study aims to quantify the contribution of corporate governance to the performance for listed commercial banks in Vietnam. Literature review and previous empirical studies from overseas have been referenced to develop a research framework and to develop research hypotheses in relation to the relationship between corporate governance and a bank’s performance. We use a regression model to test the impact of five corporate governance elements: (i) board size; (ii) presence of female directors in corporate boards of directors; (iii) education level of board members; (iv) foreign ownership proportion; and (v) capital adequacy ratio on Return on Equity as a proxy of bank performance.
This study is organized as follows: Section 1 presents an introduction to the topic. Section 2 gives the theoretical framework relating to corporate governance in general and bank corporate governance in particular, as well as previous related literatures. Section 3 propose the research hypothesis based on previous studies. Section 4 has examined various research hypotheses based on a sample of 15 selected commercial banks for the period of 7 years from 2007 to 2013, the longest possible data set when this study was conducted. Finally, some discussions and conclusion are introduced

Kết quả (Việt) 1:

Nền quản trị doanh nghiệp ngày trở lại vào thế kỷ 19 khi pháp luật công ty nhà nước tăng cường các quyền của Hội đồng công ty mà không có sự nhất trí đồng ý của cổ đông. Họ đã làm nó để trao đổi với các lợi ích theo luật định chẳng hạn như thẩm định quyền để làm cho quản trị doanh nghiệp hiệu quả hơn. Các cuộc tranh luận đầu tiên đã đưa ra sau khi sự gia tăng của các vấn đề cơ quan, hơ từ sự chia sẻ quyền sở hữu và kiểm soát. Mới quản trị doanh nghiệp trở thành một chủ đề nóng trong số phổ rộng của người dân, chính phủ, công nghiệp, hoạt động, giám đốc, nhà đầu tư, cổ đông, viện nghiên cứu và các tổ chức quốc tế để ít nhất nhưng một số ít. Ngày hôm nay của thế giới đã thấy rằng tổ chức minh bạch, tiết lộ tài chính, independency, hội đồng quản trị kích thước, thành phần hội đồng, hội đồng quản trị ủy ban, hội đồng quản trị đa dạng và trong số khác là nền tảng của quản trị tốt thực tiễn. Các biến này đang ở trong chương trình nghị sự chính của hầu hết các cuộc họp và hội nghị trên toàn thế giới bao gồm cả ngân hàng thế giới, Quỹ tiền tệ quốc tế (IMF) và tổ chức của kinh tế hợp tác và phát triển (OECD). Cho mục đích cuối cùng của hầu như bất kỳ doanh nghiệp là để tối đa hóa sự giàu có cổ đông; nó không thể bị từ chối rằng quản trị doanh nghiệp là một điều kiện điều kiện tiên quyết để đảm bảo rằng công ty mục tiêu đạt được. Kết quả là, các quản trị doanh nghiệp nói chung và quản trị doanh nghiệp ngân hàng đặc biệt có cảm hứng cho một số lớn các nhà lý thuyết và các nhà nghiên cứu. Trong thực tế, đã có rất nhiều sự chú ý cho những thú vị các vấn đề trên nhiều cấp độ quốc gia và quốc tế.Hơn nữa, quá trình hội nhập thể hiện qua hệ thống ngân hàng Việt Nam trong thập kỷ qua đã được kèm theo tăng sự cạnh tranh quốc tế và sự cần thiết của các thay đổi cấu trúc trong lĩnh vực. Tình trạng này, mà đã bổ sung thêm áp lực cho một ngân hàng lợi nhuận, tạo thành một kịch bản thú vị để xem xét các yếu tố quyết định sự thành công từ một quan điểm quản trị doanh nghiệp.Tại văn học, cơ cấu sở hữu xuất hiện như là một yếu tố quan trọng trong quản trị doanh nghiệp ảnh hưởng đến hiệu suất của ngân hàng. Khi xem xét mối quan hệ giữa cơ cấu sở hữu và hiệu suất công ty, nghiên cứu thường xem xét quản lý quyền sở hữu, quyền sở hữu cổ đông lớn và sự tập trung của cơ cấu sở hữu. Nó được tiết lộ rằng có vài nghiên cứu về ảnh hưởng của quyền sở hữu nhà nước ngân hàng hiệu suất, và đặc biệt là tại Việt Nam, tương tự như nghiên cứu là rất hiếm.Như vậy, nghiên cứu này nhằm mục đích định lượng sự đóng góp của các quản trị doanh nghiệp để hiệu suất cho các ngân hàng thương mại được liệt kê tại Việt Nam. Tài liệu xem xét và nghiên cứu thực nghiệm trước đây từ nước ngoài đã được tham chiếu để phát triển một khuôn khổ nghiên cứu và phát triển nghiên cứu giả thuyết liên quan đến mối quan hệ giữa quản trị doanh nghiệp và hiệu suất của ngân hàng. Chúng tôi sử dụng một mô hình hồi quy để kiểm tra tác động của quản trị doanh nghiệp năm yếu tố: (i) Hội đồng quản trị kích thước; (ii) sự hiện diện của nữ đạo diễn trong công ty ban giám đốc; (iii) giáo dục cấp độ của thành viên hội đồng; (iv) tỷ lệ sở hữu nước ngoài; và (v) tỷ lệ vốn đầy đủ vào lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu như là một proxy hoạt động ngân hàng. Nghiên cứu này được tổ chức như sau: phần 1 trình bày giới thiệu về chủ đề. Phần 2 cho lý thuyết miêu liên quan đến quản trị doanh nghiệp nói chung và ngân hàng quản trị doanh nghiệp nói riêng, cũng như văn học có liên quan trước. Phần 3 đề xuất các giả thuyết nghiên cứu dựa trên nghiên cứu trước đây. Phần 4 đã kiểm tra giả thuyết nghiên cứu khác nhau dựa trên một mẫu 15 các ngân hàng thương mại đã chọn trong thời gian 7 năm kể từ năm 2007 đến năm 2013, dài nhất có thể dữ liệu tập hợp khi nghiên cứu này được tiến hành. Cuối cùng, một số cuộc thảo luận và kết luận được giới thiệu

Kết quả (Việt) 2:

Các nền tảng của quản trị doanh nghiệp ngày trở lại vào thế kỷ 19 khi luật doanh nghiệp nhà nước tăng cường các quyền của hội đồng nghiệp mà không cần sự đồng thuận của các cổ đông. Họ đã làm điều đó để đổi lấy lợi ích theo luật định như quyền thẩm định để làm cho quản trị doanh nghiệp hiệu quả hơn. Các cuộc tranh luận đầu đi lên sau khi tăng các vấn đề về cơ quan, trong đó phát ra từ tách quyền sở hữu và kiểm soát. Gần đây quản trị doanh nghiệp trở thành một chủ đề nóng trong quang phổ rộng của người dân, chính phủ, ngành công nghiệp, hoạt động, giám đốc, nhà đầu tư, cổ đông, các viện nghiên cứu và các tổ chức quốc tế để ít nhất, nhưng một vài. Hôm nay trên thế giới đã nhìn thấy rằng tính minh bạch tổ chức, công khai tài chính, độc lập tự chủ, kích thước bảng, thành phần hội đồng quản trị, ban hội đồng quản trị, hội đồng quản trị và sự đa dạng trong khác là nền tảng của thông lệ quản trị tốt. Các biến này trong các chương trình nghị sự chính của hầu hết các cuộc họp và hội nghị trên toàn thế giới bao gồm cả Ngân hàng Thế giới, Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF) và Tổ chức Hợp tác Kinh tế và Phát triển (OECD).
Với mục tiêu cuối cùng của hầu hết các doanh nghiệp là tối đa hóa các cổ đông ' sự giàu có; nó không thể phủ nhận rằng quản trị doanh nghiệp là một điều kiện tiên quyết để đảm bảo rằng các mục tiêu của công ty là đạt được. Kết quả là, quản trị doanh nghiệp trong quản trị doanh nghiệp nói chung và ngân hàng nói riêng đã lấy cảm hứng từ một số lượng lớn của các lý thuyết gia và nhà nghiên cứu. Trong thực tế, đã có rất nhiều sự chú ý cho những vấn đề thú vị trên nhiều cấp độ quốc gia và quốc tế.
Hơn nữa, quá trình hội nhập hiện qua hệ thống ngân hàng Việt Nam trong thập kỷ qua đã được đi kèm với tăng cạnh tranh quốc tế và sự cần thiết của cấu trúc thay đổi trong ngành. Tình trạng này, trong đó đã bổ sung thêm áp lực đến lợi nhuận của ngân hàng, tạo thành một kịch bản thú vị để kiểm tra các yếu tố quyết định sự thành công từ một quan điểm quản trị công ty.
Trong văn học gần đây, cơ cấu sở hữu xuất hiện như là một yếu tố quan trọng trong quản trị doanh nghiệp có ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động ngân hàng. Khi kiểm tra các mối quan hệ giữa cơ cấu sở hữu và hoạt động công ty, nghiên cứu này thường xem xét các quyền sở hữu quản lý, sở hữu cổ đông lớn, và nồng độ của cơ cấu sở hữu. Đó là tiết lộ rằng có rất ít nghiên cứu về tác động của sở hữu nhà nước về hoạt động ngân hàng, và đặc biệt là ở Việt Nam, các nghiên cứu tương tự là rất hiếm.
Như vậy, nghiên cứu này nhằm mục đích định lượng đóng góp của quản trị doanh nghiệp để thực hiện cho các ngân hàng thương mại niêm yết ở Việt Nam. Tổng quan tài liệu và nghiên cứu thực nghiệm trước đó từ nước ngoài đã được tham chiếu để phát triển một khung nghiên cứu và phát triển giả thuyết nghiên cứu liên quan đến các mối quan hệ giữa quản trị công ty và hiệu suất của ngân hàng. Chúng tôi sử dụng một mô hình hồi quy để kiểm tra tác động của năm yếu tố quản trị doanh nghiệp: (i) kích thước ban; (ii) sự hiện diện của nữ đạo diễn trong bảng công ty giám đốc; (iii) trình độ học vấn của các thành viên hội đồng quản trị; (iv) tỷ lệ sở hữu nước ngoài; . và (v) tỷ lệ an toàn vốn trên nhuận vốn như giấy ủy quyền của ngân hàng thực hiện
nghiên cứu này được tổ chức như sau: Phần 1 trình bày giới thiệu về chủ đề. Phần 2 cho các khuôn khổ lý thuyết liên quan đến quản trị doanh nghiệp trong quản trị doanh nghiệp nói chung và ngân hàng nói riêng, cũng như nền văn học liên quan trước đó. Phần 3 đề xuất các giả thuyết nghiên cứu dựa trên các nghiên cứu trước đó. Phần 4 đã kiểm tra giả thuyết nghiên cứu khác nhau dựa trên một mẫu của 15 ngân hàng thương mại được lựa chọn trong thời gian 7 năm từ 2007 đến 2013, tập dữ liệu có thể dài nhất khi nghiên cứu này được tiến hành. Cuối cùng, một số cuộc thảo luận và kết luận được giới thiệu