Không có khoản mục có thể giúp bạn cải thiện chính mình, và tăng cường của bạn tương tác với những người khác: sự tự tin, linh hoạt, trầm tĩnhMột số mức độ nhạy bén kinh doanh là quan trọng khi bạn là một người quản lý. Trong khi bạn có thể không phải là ở cấp độ của một dealmaker chuyên nghiệp, quen với các nguyên tắc cơ bản kinh doanh và thực hành có thể hữu ích.Một người quản lý tốt cần để có thể giao tiếp hiệu quả. Bạn có thể ngạc nhiên khi thấy những phẩm chất khác nhau có liên quan đến thông tin liên lạc. Hãy chắc chắn rằng bạn phát triển khả năng giao tiếp như là một phần của nỗ lực của bạn. Dưới đây là một số chất lượng tốt để có nếu bạn muốn là một communicator trầm như bạn thực hiện nhiệm vụ quản lý của bạn.Đặc điểm của bạn như bạn xây dựng mối quan hệ quan trọng khi bạn là một người quản lý. Bạn sẽ cần phải biết làm thế nào để quản lý các mối quan hệ giữa bản thân và cấp dưới của bạn, cũng như quản lý các mối quan hệ giữa những người làm việc theo bạn. Bạn cũng nên biết làm thế nào để phát triển mối quan hệ với cấp trên của bạn, và phối hợp các mối quan hệ giữa những người ở trên bạn và bên dưới, bạn trong phân cấp.
đang được dịch, vui lòng đợi..
