Theo một đề án như vậy tất cả các nhân viên có thể được
yêu cầu để có kỳ nghỉ bốn tuần và đầu tư vào một lương hưu tối thiểu, nhưng được phép
tự do để xác định có hay không họ muốn được hưởng lợi từ bảo hiểm tư y tế,
thành viên phòng tập thể dục, giảm giá trên các sản phẩm công ty, vv
đang được dịch, vui lòng đợi..
