The survey shows that the C-suite t

The survey shows that the C-suite tends to view quality performance differently and
generally more favorably than other respondents—particularly those with a quality focus.
One way to close the gap between perception and reality is to poll the organization on
quality performance. Intel, says Rudy Hacker, senior manager of enterprise quality and
reliability, does so “proactively and consistently.”

Kết quả (Việt) 1:

Các cuộc khảo sát cho thấy rằng bộ C có xu hướng để xem hiệu suất chất lượng một cách khác nhau vànói chung thuận lợi hơn so với người khác-đặc biệt là những người có tập trung chất lượng.Một cách để đóng khoảng cách giữa nhận thức và thực tế là để thăm dò ý kiến tổ chức vàohiệu suất chất lượng. Intel, nói Rudy Hacker, các quản lý cấp cao về chất lượng doanh nghiệp vàđộ tin cậy, như vậy "chủ động và liên tục."

Kết quả (Việt) 2:

Cuộc khảo sát cho thấy rằng C-suite có xu hướng để xem hiệu suất chất lượng khác nhau và
thường thuận lợi hơn trả lời, đặc biệt khác với những người có trọng tâm chất lượng.
Một cách để thu hẹp khoảng cách giữa nhận thức và thực tế là để thăm dò ý kiến của tổ chức về
hiệu suất chất lượng. Intel, nói Hacker Rudy, quản lý cấp cao của chất lượng doanh nghiệp và
tin cậy, làm như vậy "chủ động và kiên định."