Legislation:The above terms and con

Legislation:
The above terms and condition is in compliance with the Art fair work 2009. According to these Act employers must pay their employees a minimum of $17.29 per hours, overtime pay 1.5 for hours worked above 38 hours per week and 4 weeks paid holiday. Although costs increase employees will feel supported and more motivated to work hard. (Fair Work Act 2009)

Kết quả (Việt) 1:

Pháp luật:Các điều khoản và điều kiện trên là phù hợp với làm việc công bằng nghệ thuật năm 2009. Theo hành động sử dụng lao động phải trả cho nhân viên của họ tối thiểu là $17.29 cho mỗi giờ, làm thêm giờ phải trả 1,5 giờ làm việc trên 38 giờ mỗi tuần và 4 tuần được trả lễ. Mặc dù chi phí tăng nhân viên sẽ cảm nhận được hỗ trợ và nhiều động cơ làm việc chăm chỉ. (Fair Work Act 2009)

Kết quả (Việt) 2:

Luật pháp:
Các điều khoản và điều kiện nêu trên là phù hợp với các công việc nghệ thuật năm 2009. Theo các nhà tuyển dụng Đạo luật phải trả cho nhân viên của họ tối thiểu là $ 17,29 cho mỗi giờ, làm thêm giờ trả 1,5 giờ làm việc trên 38 giờ mỗi tuần và 4 tuần trả lễ. Mặc dù nhân viên chi phí tăng sẽ cảm thấy được hỗ trợ và có động lực hơn để làm việc chăm chỉ. (Fair Work Act 2009)

Kết quả (Việt) 3:

Lập pháp:Các điều khoản và điều kiện nói trên là phù hợp với công việc nghệ thuật triển lãm năm 2009.Theo những hành vi của họ phải trả tiền thuê nhân viên mỗi giờ 17.29 đô lương tối thiểu, 1,5 giờ mỗi tuần làm việc thêm giờ, 38 giờ mỗi tuần 4 tuần không trả tiền.Mặc dù chi phí tăng nhân viên sẽ cảm thấy ủng hộ và tích cực hơn làm việc chăm chỉ.(công việc pháp 2009)