Nghiên cứu này được sử dụng cơ sở dữ liệu từ ELSA-Brasil (2008e2010), một nghiên cứu multicenter cohort của 15,105 công chức (bao gồm 12.096 người lao động hiện tại và người lao động đã nghỉ hưu 3009) của cả hai giới, khoảng năm 74 35 tuổi, và đăng ký 5 trường đại học và viện nghiên cứu 1 tại sáu kỳ Brazil (S ~ ao Paulo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Bahia, Espírito Santo, và Rio de Janeiro). Một đội quân ELSA-Brasil này bao gồm những người tham gia tự nguyện, và những nỗ lực đã được thực hiện để tuyển dụng các tỷ lệ tương tự như của người đàn ông và phụ nữ, cũng như được xác định trước các tỷ lệ của lứa tuổi và thể loại nghề nghiệp. Biết thêm chi tiết về việc nghiên cứu thiết kế, tiêu chí lựa chọn và tuyển dụng phương pháp có thể được tìm thấy ở nơi khác (Aquino và ctv., 2012). Kiểm tra cơ sở bao gồm một cuộc phỏng vấn trực tiếp và lâm sàng, Phòng thí nghiệm và anthropometric kỳ thi. ELSABrasil giao thức được thông qua tại mỗi trung tâm nghiên cứu sáu bởi Hội đồng xem xét tổ chức địa phương giải quyết các nghiên cứu trong những người tham gia của con người. Ý bằng văn bản thông báo được cung cấp bởi mọi người tham gia.
đang được dịch, vui lòng đợi..