They fear the unknown and worry that the change will make the situation worse. This usually occurs when change is implemented with little corporate communication
Họ lo sợ không rõ và lo lắng rằng sự thay đổi sẽ làm cho tình hình tồi tệ hơn. Điều này thường xảy ra khi thay đổi được thực hiện với ít giao tiếp công ty
Họ sợ cái không biết và lo lắng rằng sự thay đổi sẽ làm cho tình hình tồi tệ hơn. Điều này thường xảy ra khi thay đổi được thực hiện với rất ít thông tin liên lạc của công ty