According to the article indicates,

According to the article indicates, this is a data table showing the rate of production for the future CEOs of each company. Based on the ability of each person, along with the scale to which the company achieved in descending order. Roughly, the company McKinsey & Co. CEO, who has the highest production 17,000 people, there are 16 employees who have leadership ability. Baxter International companies have the second highest rate compared with McKinsey & Co, the company is 48 500 people on 11 people with abilities. The third company is Motorola CEO, who produced the third highest compared Baxter International Corporation is 60000, only 7 people who are capable of leadership in the future. Intel company is available to lower rates compared with the third company, for every 82,500 people, there are 8 people staff can do. And so continued to decline in the company Procter & Gamble (P & G) has 12 700 people on 12 people. The company General Electric (GE) has 28 700 people, there are 26 likely. And finally the company Ernst & Young, who has produced the lowest leaders that is 144 000 people on 12 people can go in the future CEO

Kết quả (Việt) 1:

Theo bài báo cho biết, đây là một bảng dữ liệu Hiển thị tỷ lệ sản xuất cho các CEO tương lai của mỗi công ty. Dựa trên khả năng của mỗi người, cùng với quy mô mà công ty đạt được trong thứ tự giảm dần. Khoảng, công ty McKinsey & Co tổng giám đốc, người có cao nhất sản xuất 17.000 người dân, hiện có 16 nhân viên có khả năng lãnh đạo. Baxter công ty quốc tế có thứ hai cao nhất tỷ lệ so với McKinsey & Co, các công ty là 48 500 người trên 11 người với những khả năng. Các công ty thứ ba là Motorola CEO, người sản xuất thứ ba cao nhất so với Baxter International Corporation là 60000, chỉ 7 người có khả năng lãnh đạo trong tương lai. Công ty Intel là sẵn sàng để thấp hơn tỷ giá so với các công ty thứ ba, đối với mỗi người dân 82,500, có 8 người, đội ngũ nhân viên có thể làm. Và do đó tiếp tục suy giảm trong công ty Procter & Gamble (P & G) có 12 700 người dân trên 12 người. Công ty General Electric (GE) đã có 28 700 người, có 26 có khả năng. Và cuối cùng của công ty Ernst & Young, người đã sản xuất các nhà lãnh đạo thấp nhất là 144 000 người trên 12 người có thể đi trong tương lai tổng giám đốc

Kết quả (Việt) 2:

Theo bài báo chỉ ra, đây là một bảng số liệu cho thấy tốc độ sản xuất cho các CEO tương lai của mỗi công ty. Dựa vào khả năng của mỗi người, cùng với quy mô mà công ty đạt được trong thứ tự giảm dần. Khoảng, các công ty McKinsey & Co. Giám đốc điều hành, những người có sản lượng cao nhất 17.000 người, có 16 nhân viên có khả năng lãnh đạo. công ty Baxter International có tỷ lệ cao thứ hai so với McKinsey & Co, công ty là 48 500 người trên 11 người có khả năng. Các công ty thứ ba là Motorola Giám đốc điều hành, người sản xuất thứ ba cao nhất so với Baxter International Corporation là 60000, chỉ có 7 người có khả năng lãnh đạo trong tương lai. Công ty Intel có tỷ lệ thấp hơn so với các công ty thứ ba, với mỗi 82.500 người, có 8 người nhân viên có thể làm. Và như vậy tiếp tục giảm trong những công ty Procter & Gamble (P & G) có 12 700 người trên 12 người. Công ty General Electric (GE) có 28 700 người, có 26 khả năng. Và cuối cùng là công ty Ernst & Young, người đã sản xuất các nhà lãnh đạo thấp nhất là 144 000 người trên 12 người có thể đi vào các giám đốc điều hành trong tương lai

Kết quả (Việt) 3:

Theo bài báo chỉ ra rằng đây là một bảng dữ liệu, cho thấy tất cả tương lai của Công ty CEO của tốc độ sản xuất.Theo năng lực của mọi người, và một công ty đang xuống cấp trung đạt được quy mô.Sơ sài đất nói công ty McKenzie, CEO của Công ty, ai sở hữu cao 17.000 người sản xuất, có 16 nhân viên có khả năng lãnh đạo. International Công ty McKenzie có tỷ lệ cao nhất so với hai công ty là 48, 500 người với 11 người có khả năng này.Thứ ba là Motorola CEO của Công ty, người sản xuất cao nhất so với công ty quốc tế thứ ba, là 60.000, chỉ có 7 người có khả năng lãnh đạo trong tương lai.Thông tin Công ty có thể thấp hơn lãi suất của Công ty thứ ba, mỗi 82500 người, có 8 người làm việc có thể làm.Do đó, tiếp tục giảm, Procter & amp; Gamble Company (Công ty Procter & amp; Gamble) có 700 12 người, 12 người.Công ty General Electric (General Electric) có 700 người, 28 người, có 26 người có thể.Cuối cùng, công ty Ernst & amp; Young, người đã tạo ra một lãnh tụ tối thiểu trong 12 000 144 người, là người có thể đi trong tương lai của CEO