Hơn nữa, các giả định không may đôi khi được thực hiện về tham vọng và khả năng của phụ nữ. Nghiên cứu của DDI (phát triển quốc tế kích thước, 2009) cho thấy rằng phụ nữ không vượt trội đủ trong sự nghiệp của họ do giả định trên của phụ nữ ' tham vọng như phụ nữ có tham vọng ít hơn và một cam kết công ty thấp hơn do trách nhiệm gia đình. Tuy nhiên, phụ nữ và nam giới hầu như không khác nhau tham vọng của họ. Chất xúc tác cho thấy rằng có hầu như không có sự khác biệt giữa cao cấp người đàn ông và phụ nữ khi tham vọng cho các vai trò cao nhất trong công ty
đang được dịch, vui lòng đợi..