Shoot for the stars. As soon as you

Shoot for the stars. As soon as you get a job based on your college qualifications (even if you're still in college at the time), treat it like you want to own the whole company. Employees who bring a sense of vitality and seriousness to their jobs are few and far between; be a company booster and a team player, and rest assured, you will be noticed. Accept extra tasks with zeal, and seek them out yourself whenever possible. Do everything you can to show your bosses that you're serious about advancing your professional life.
Do your utmost to get in touch with, and on friendly terms with, high-level executives in your business and wherever else you meet them during the course of your career. Observe the way they act and speak. You might even ask one to become a mentor for you. The worst that they can say is “no,” and executives tend to appreciate brashness over propriety anyway. An executive mentorship, if you can get it, is a powerful tool for fast-tracking your career.

Kết quả (Việt) 1:

Chụp ảnh cho các ngôi sao. Ngay sau khi bạn nhận được một công việc dựa trên bằng cấp đại học của bạn (thậm chí nếu bạn vẫn còn ở trường đại học vào thời điểm), đối xử với nó như bạn muốn sở hữu toàn bộ công ty. Nhân viên mang lại một cảm giác về sức sống và mức độ nghiêm trọng đến công việc của họ ít và xa giữa; là một công ty tăng cường và một cầu thủ đội, và yên tâm, bạn sẽ được nhận thấy. Chấp nhận các công việc phụ với lòng nhiệt huyết, và tìm kiếm chúng ra khỏi chính mình bất cứ khi nào có thể. Làm tất cả mọi thứ bạn có thể thấy ông chủ của bạn mà bạn đang nghiêm trọng về việc thúc đẩy cuộc sống nghề nghiệp của bạn.Làm hết sức của bạn để liên lạc với, và trên các điều khoản thân thiện với, giám đốc điều hành cấp cao trong kinh doanh của bạn và bất cứ nơi nào khác bạn gặp họ trong quá trình sự nghiệp của bạn. Quan sát cách họ hành động và nói chuyện. Bạn thậm chí có thể yêu cầu một để trở thành một người cố vấn cho bạn. Tồi tệ nhất mà họ có thể nói là "không," và giám đốc điều hành có xu hướng đánh giá cao brashness qua đắn anyway. Một giám đốc điều hành chương trình men, nếu bạn có thể nhận được nó, là một công cụ mạnh mẽ cho nhanh theo dõi sự nghiệp của bạn.

Kết quả (Việt) 2:

Shoot cho các ngôi sao. Ngay sau khi bạn có được một công việc dựa trên trình độ đại học của bạn (ngay cả khi bạn vẫn còn trong trường đại học vào thời điểm đó), đối xử với nó như bạn muốn sở hữu toàn bộ công ty. Những nhân viên mang lại một cảm giác của sức sống và mức độ nghiêm trọng đến công việc của họ rất ít và xa giữa; là một tăng cường công ty và một đội ngũ cầu thủ, và yên tâm, bạn sẽ được nhận thấy. Chấp nhận nhiệm vụ phụ với lòng nhiệt thành, và tìm kiếm chúng ra cho mình bất cứ khi nào có thể. Làm tất cả mọi thứ bạn có thể để cho ông chủ của bạn rằng bạn nghiêm túc về việc thúc đẩy cuộc sống chuyên nghiệp của bạn.
Làm hết sức mình để có được liên lạc với, và những điều kiện thân thiện với, giám đốc điều hành cấp cao trong kinh doanh của bạn và bất cứ nơi nào khác mà bạn gặp họ trong suốt khóa học trong sự nghiệp của bạn. Quan sát cách họ hành động và nói chuyện. Bạn thậm chí có thể hỏi một để trở thành một người cố vấn cho bạn. Điều tồi tệ nhất mà họ có thể nói là "không", và giám đốc điều hành có xu hướng đánh giá cao hơn brashness đắn anyway. Một chương trình men điều hành, nếu bạn có thể nhận được nó, là một công cụ mạnh mẽ để nhanh chóng theo dõi sự nghiệp của bạn.