constructs, we position them as med

constructs, we position them as mediating variables between
five important antecedents (i.e., relationship termination
costs, relationship benefits, shared values, communication,
and opportunistic behavior) and five outcomes (i.e., acquiescence,
propensity to leave, cooperation, functional conflict,
and decision-making uncertainty).
Relationship Commitment
Drawing on the conceptualizations of commitment in social
exchange (Cook and Emerson 1978), marriage (Thompson
and Spanier 1983), and organizations (Meyer and Allen
1984), we define relationship commitment as an exchange
partner believing that an ongoing relationship with another
is so important as to warrant maximum efforts at maintaining
it; that is, the committed party believes the relationship
is worth working on to ensure that it endures indefinitely.
Our definition corresponds almost exactly with that developed
by Moorman, Zaltman, and Deshpande (1992, p.
316): "Commitment to the relationship is defined as an enduring
desire to maintain a valued relationship." Their "valued
relationship" corresponds with our belief that relationship
commitment exists only when the relationship is considered
important. Similarly, their "enduring desire to maintain"
corresponds with our view that a committed partner
wants the relationship to endure indefinitely and is willing
to work at maintaining it.

Kết quả (Việt) 1:

xây dựng, chúng tôi vị trí của họ như là trung gian giữa các biếnnăm quan trọng dòng (tức là, mối quan hệ chấm dứtchi phí, lợi ích của mối quan hệ, giá trị được chia sẻ, giao tiếp,và hành vi của cơ hội) và năm kết quả (tức là, acquiescence,xu hướng để lại, hợp tác, xung đột chức năng,và đưa ra quyết định không chắc chắn).Mối quan hệ cam kếtVẽ trên conceptualizations các cam kết trong xã hộitrao đổi (Cook và Emerson 1978), kết hôn (Thompsonvà Spanier 1983), và các tổ chức (Meyer và Allennăm 1984), chúng tôi xác định mối quan hệ cam kết như là một cuộc trao đổiđối tác tin tưởng rằng một mối quan hệ liên tục với nhaulà rất quan trọng là để đảm bảo tối đa nỗ lực duy trìnó; đó là, các bên cam kết tin rằng mối quan hệlà giá trị làm việc để đảm bảo rằng nó endures vô thời hạn.Định nghĩa của chúng tôi gần như chính xác tương ứng với phát triểnbởi Moorman, Zaltman, và Deshpande (1992, p.316): "cam kết mối quan hệ được xác định là một lâu dàimong muốn duy trì một mối quan hệ giá trị." Của họ "có giá trịmối quan hệ"tương ứng với niềm tin của chúng tôi rằng mối quan hệcam kết tồn tại chỉ khi các mối quan hệ được coi làquan trọng. Tương tự, "bền vững mong muốn của họ để duy trì"tương ứng với cái nhìn của chúng tôi là một đối tác cam kếtmuốn các mối quan hệ để chịu đựng vô thời hạn và sẵn sàngđể làm việc duy trì nó.

Kết quả (Việt) 2:

cấu trúc, chúng tôi vị trí của họ là trung gian các biến giữa
năm tiền đề quan trọng (ví dụ, chấm dứt mối quan hệ
chi phí, lợi ích quan hệ, các giá trị được chia sẻ, thông tin liên lạc,
và hành vi cơ hội) và năm kết quả (tức là, phục tùng,
xu hướng để lại, hợp tác, xung đột chức năng,
và quyết định -making không chắc chắn).
Mối quan hệ cam kết
Dựa trên những sự định hình các cam kết trong xã hội
trao đổi (Cook và Emerson 1978), kết hôn (Thompson
và Spanier 1983), và các tổ chức (Meyer và Allen
1984), chúng tôi xác định cam kết mối quan hệ như một cuộc trao đổi
đối tác tin rằng một mối quan hệ liên tục với nhau
là rất quan trọng để bảo đảm những nỗ lực tối đa trong việc duy trì
nó; có nghĩa là, các bên cam kết tin rằng mối quan hệ
là giá trị làm việc trên để đảm bảo rằng nó tồn vô thời hạn.
định nghĩa của chúng tôi tương ứng gần như chính xác với phát triển
bởi Moorman, Zaltman, và Deshpande (1992, p.
316): "Cam kết các mối quan hệ được định nghĩa như một lâu dài
mong muốn duy trì một mối quan hệ có giá trị ". "Trị giá của
mối quan hệ" tương ứng với niềm tin rằng mối quan hệ
cam kết chỉ tồn tại khi các mối quan hệ được coi là
quan trọng. Tương tự như vậy, họ "chịu đựng mong muốn duy trì"
tương ứng với quan điểm của chúng tôi rằng một đối tác cam kết
muốn các mối quan hệ để tăng sức chịu đựng vô thời hạn và sẵn sàng
để làm việc duy trì nó.