This was first clearly established

This was first clearly established in the Hawthorne studies (Roethlisberger and
Dickson, 1939), which revealed that groups could regulate their own behaviour and output
levels irrespective of what management wanted. An understanding of the processes that take
place within groups can, however, help to make them work for, rather than against, what the
organization needs.

Kết quả (Việt) 1:

Đây lần đầu tiên rõ ràng được thành lập trong các nghiên cứu của Hawthorne (Roethlisberger vàDickson, 1939), mà tiết lộ rằng các nhóm có thể điều chỉnh hành vi của họ và đầu rađộ không phân biệt quản lý những gì muốn. Sự hiểu biết về các quá trình đưavị trí trong nhóm, Tuy nhiên, có thể để làm cho họ làm việc cho, chứ không phải chống lại những gì cácnhu cầu tổ chức.

Kết quả (Việt) 2:

Điều này lần đầu tiên được thiết lập rõ ràng trong các nghiên cứu Hawthorne (Roethlisberger và
Dickson, 1939), trong đó tiết lộ rằng nhóm này có thể điều chỉnh riêng hành vi và đầu ra của họ
mức không phân biệt những gì quản lý muốn. Một sự hiểu biết của các quá trình diễn
ra trong nhóm có thể, tuy nhiên, giúp đỡ để làm cho họ làm việc cho, chứ không phải là chống lại, những gì các
tổ chức cần.