6. Select the choice that describes

6. Select the choice that describes an effective method for handling difficult conversations, as mentioned in the course.
a. Don't make more or less of an issue to keep the discussion productive and positive
b. Conduct the discussion with another manager present so you have support if the employee gets angry
c. Begin by explaining the consequences for the employee if the behavior does not improve
d. Document the results of the difficult conversation and keep a copy in the employee's file

Kết quả (Việt) 1:

6. chọn lựa chọn mô tả một phương pháp hiệu quả để xử lý các khó khăn các cuộc hội thoại, như đã đề cập trong khóa học.a. không thực hiện nhiều hay ít của một vấn đề để giữ cho các cuộc thảo luận tích cực và hiệu quảb. tiến hành các cuộc thảo luận với một người quản lý hiện nay vì vậy bạn có hỗ trợ nếu người lao động được tức giậnc. bắt đầu bằng cách giải thích những hậu quả cho nhân viên nếu những hành vi không cải thiệnd. tài liệu các kết quả của cuộc đàm thoại khó khăn và giữ một bản sao trong tập tin của nhân viên

Kết quả (Việt) 2:

6. Chọn lựa chọn mà mô tả một phương pháp hiệu quả để xử lý các cuộc trò chuyện khó khăn, như đã đề cập trong khóa học.
A. Đừng làm nhiều hơn hoặc ít hơn của một vấn đề để giữ cho các cuộc thảo luận hiệu quả và tích cực
b. Tiến hành các cuộc thảo luận với một mặt quản lý, do đó bạn có hỗ trợ nếu nhân viên tức giận
c. Bắt đầu bằng việc giải thích các hậu quả cho nhân viên nếu hành vi này không cải thiện
d. Dẫn chứng kết quả của cuộc đối thoại khó khăn và giữ một bản sao trong hồ sơ của người lao động