The Paris prosecutor’s office opene

The Paris prosecutor’s office opened an investigation of the company over accusations of psychological harassment. The judicial inquiry stemmed from a complaint by the union Solidares Unitaires Démocratiques against France Telecom's former chief executive and two members of his top management team. The complaint accused management of conducting a “pathogenic restructuring” Excerpts of the inspector’s report, although not made public, were published in the French media. It described a situation in which the company used various forms of psychological pressure in an effort to eliminate 22,000 jobs from 2006 to 2(X)8. Company doctors alerted management about the possible psychological dangers of the stress that could accompany such drastic change. Despite these findings, a company lawyer denied that France Télécom had systematically pressured employees to leave.
Company executives realized that they needed to take drastic measures to address the issue. One of the first changes was a new CEO, Stéphane Richard, who said his priority “would be to rebuild the morale of staff who have been through trauma, suffering and much worse.” The company also halted some workplace practices identified as being particularly disruptive, like involuntary transfers. It is also encouraging more supportive practices, including working from home. A company spokesperson says the company has completed two of six agreements with unions that cover a wide range of workplace issues like mobility and work/life balance and stress. Despite these measures, another France Télécom worker committed suicide in April 201 I. A union official suggested that “the man had struggled with being made to frequently change jobs.” The worker had written to management on several occasions about the situation and was believed to have had no reply. France Telecom's CEO, Stéphane Richard, promised a thorough investigation into the suicide. “We need to analyze in great depth and detail what happened. It is my intention that this investigation will be particularly painstaking and transparent.” Discussion Questions

Kết quả (Việt) 1:

Văn phòng công tố Paris đã mở một cuộc điều tra của công ty qua lời buộc tội quấy rối tâm lý. Cuộc điều tra tư pháp bắt nguồn từ một đơn khiếu nại do liên minh Solidares Unitaires Démocratiques chống lại France Telecom cựu giám đốc điều hành và hai thành viên của đội ngũ quản lý của mình. Quản lý các đơn khiếu nại tố cáo tiến hành một trích đoạn "gây bệnh cơ cấu lại" các thanh tra báo cáo, mặc dù không được công bố, đã được xuất bản trong các phương tiện truyền thông Pháp. Nó mô tả một tình huống mà công ty sử dụng các hình thức khác nhau của áp lực tâm lý trong một nỗ lực để loại trừ có 22.000 việc làm từ năm 2006 đến 2 (X) 8. Công ty bác sĩ cảnh báo quản lý về sự nguy hiểm có thể tâm lý căng thẳng mà có thể đi kèm với sự thay đổi mạnh mẽ như vậy. Mặc dù những phát hiện này, một luật sư công ty từ chối France Télécom đã có hệ thống gây áp lực nhân viên để lại.Giám đốc điều hành công ty nhận ra rằng họ cần phải có các biện pháp quyết liệt để giải quyết vấn đề. Một trong những thay đổi đầu tiên đã là tổng giám đốc mới, Stéphane Richard, người nói rằng ưu tiên của mình "sẽ là xây dựng lại tinh thần của nhân viên đã thông qua chấn thương, đau khổ và nhiều tồi tệ hơn." Công ty cũng phải tạm dừng một số thực hành môi trường làm việc được xác định là đặc biệt là phá hoại, như chuyển tiền không tự nguyện. Nó cũng khuyến khích các thực hành hỗ trợ thêm, bao gồm làm việc từ nhà. Một phát ngôn viên của công ty nói rằng công ty đã hoàn thành hai trong số sáu thỏa thuận với liên đoàn bao gồm một loạt các vấn đề môi trường làm việc như tính di động và làm việc/cuộc sống cân bằng và căng thẳng. Bất chấp những biện pháp này, một pháp Télécom công nhân tự sát trong tháng tư 201 tôi. Một quan chức liên đoàn đề nghị rằng "người đàn ông đã vật lộn với đang được thực hiện thường xuyên thay đổi công việc." Các công nhân đã viết để quản lý nhiều lần về tình hình và được tin là đã có trả lời. Tổng Giám đốc France Telecom, Stéphane Richard, hứa hẹn một cuộc điều tra toàn diện vụ tự tử. "Chúng ta cần phân tích ở độ sâu lớn và chi tiết những gì đã xảy ra. Đó là ý định của tôi rằng cuộc điều tra này sẽ đặc biệt là siêng năng và minh bạch." Câu hỏi thảo luận

Kết quả (Việt) 2:

Văn phòng công tố Paris đã mở một cuộc điều tra của công ty trước những cáo buộc quấy rối tâm lý. Các cuộc điều tra tư pháp bắt nguồn từ một khiếu nại của công đoàn Solidares Unitaires Démocratiques chống lại cựu giám đốc điều hành của France Telecom và hai thành viên của đội ngũ quản lý hàng đầu của ông. Việc khiếu nại cáo buộc quản lý tiến hành một cuộc "tái cấu trúc gây bệnh" trích đoạn của báo cáo của thanh tra, mặc dù không được công bố, đã được công bố trên phương tiện truyền thông Pháp. Nó mô tả một tình huống trong đó các công ty sử dụng các hình thức khác nhau của áp lực tâm lý trong một nỗ lực để loại bỏ 22.000 việc làm 2006-2 (X) 8. Các bác sĩ cảnh báo công ty quản lý về sự nguy hiểm về tâm lý có thể có của sự căng thẳng mà có thể đi kèm với sự thay đổi mạnh mẽ như vậy. Mặc dù những phát hiện này, một luật sư của công ty đã phủ nhận rằng France Télécom đã có nhân viên có hệ thống áp lực phải rời khỏi.
Giám đốc điều hành Công ty nhận ra rằng họ cần phải có các biện pháp quyết liệt để giải quyết vấn đề. Một trong những thay đổi đầu tiên là một CEO mới, Stéphane Richard, người đã nói ưu tiên của ông "sẽ được xây dựng lại tinh thần chiến đấu của nhân viên đã trải qua chấn thương, đau khổ và tồi tệ hơn nhiều." Công ty cũng dừng lại một số thực hành tại nơi làm việc được xác định là đặc biệt gây rối , như chuyển không tự nguyện. Nó cũng được khuyến khích thực hành hỗ trợ nhiều hơn, bao gồm cả làm việc ở nhà. Một phát ngôn viên của công ty cho biết công ty đã hoàn thành hai sáu thỏa thuận với công đoàn bao gồm một loạt các vấn đề về môi trường làm việc như tính di động và việc cân bằng cuộc sống / và căng thẳng. Mặc dù có những biện pháp, một công nhân France Télécom đã tự sát vào tháng 201 I. Một đoàn chính thức cho rằng "người đàn ông đã phải vật lộn với đang được thực hiện thường xuyên thay đổi công việc." Các nhân viên đã được viết để quản lý nhiều lần về tình hình và đã được tin tưởng đã không có trả lời. Giám đốc điều hành của France Telecom, Stéphane Richard, hứa sẽ điều tra kỹ lưỡng vào tự sát. "Chúng tôi cần phải phân tích một cách sâu sắc và chi tiết những gì đã xảy ra. Đó là ý định của tôi rằng cuộc điều tra này sẽ đặc biệt siêng năng và minh bạch. "Câu hỏi thảo luận

Kết quả (Việt) 3:

Paris Viện kiểm sát phải nên công ty đã tiến hành một cuộc điều tra về tâm lý, bị cáo buộc quấy rối.Cuộc điều tra tư pháp có nguồn gốc từ công đoàn solidares unitaires d par mocratiques đúng pháp Cựu CEO của Công ty viễn thông và quản lý cấp cao của các thành viên trong đội phàn nàn.Khiếu nại tố cáo quản trị "gây bệnh đã tiến hành tái cơ cấu" thanh tra báo cáo trích, mặc dù không công khai, bị đăng báo chí ở Pháp.Nó mô tả một tình huống, công ty sử dụng nhiều hình thức áp lực tâm lý, trong cố gắng loại bỏ 22.000 người làm việc từ 2006 đến 2 (X) 8.Công ty quản lý các bác sĩ cảnh báo có thể kèm theo những thay đổi áp lực tâm lý có thể có nguy hiểm.Mặc dù có những phát hiện, một công ty có hệ thống pháp luật sư từ chối công ty Đất buộc nhân viên đi.Các Giám đốc Công ty nhận ra rằng họ cần phải có các biện pháp quyết liệt để giải quyết vấn đề này.Đầu tiên là CEO của một sự thay đổi mới, Stephane Richard, ai nói, hắn là nhân viên ưu tiên "tinh thần xây dựng lại ai đã vượt qua chấn thương, đau khổ và tệ hơn rất nhiều." nên công ty vẫn dừng lại. Một số nơi làm việc cho hành vi của bị chắc chắn Đặc biệt là phá hoại, như dân tự nguyện chuyển.Nó cũng khuyến khích thêm hỗ trợ tính thực hành, bao gồm cả công việc ở nhà.Phát ngôn viên của Công ty nói, công ty đã hoàn thành 2 - 6 một thỏa thuận với công đoàn, bao gồm nhiều công việc của những vấn đề, như thanh khoản và cân bằng áp lực của cuộc sống và việc /.Mặc dù có những biện pháp khác của Pháp một T - L - com công nhân tự sát. Tháng 4, một quan chức công đoàn 201, nghĩ rằng, "người đàn ông đang cố gắng để thường xuyên nhảy khỏi tàu." công nhân cho quản lý về trường hợp nhiều lần bị nghĩ là không trả lời.CEO của viễn thông Pháp, Stephane Richard, hứa sẽ tiến hành điều tra đến tự tử."Chúng ta cần đi sâu và phân tích chi tiết chuyện gì đã xảy ra.Đó là mục đích của tôi, cuộc điều tra này sẽ là đặc biệt khó khăn và transparent "bàn về vấn đề