in other words, a knowledge test ca

in other words, a knowledge test can inform employers about what applicants know, but not what they are likely to learn or to learn quickly in the future. knowledge tests can be useful for jobs that require specialized or technical knowledge that takes a long time to acquire. for example, selection practices for hiring and promoting law enforcement officers usually include a test for knowledge about laws and the appropritate means of enforcing them

Kết quả (Việt) 1:

nói cách khác, một bài kiểm tra kiến thức có thể thông báo cho các nhà tuyển dụng về những gì người nộp đơn biết, nhưng không phải những gì họ có khả năng để tìm hiểu hoặc tìm hiểu một cách nhanh chóng trong tương lai. bài kiểm tra kiến thức có thể hữu ích cho các công việc đòi hỏi kiến thức chuyên môn hoặc kỹ thuật mà phải mất một thời gian dài để có được. Ví dụ, lựa chọn thực hành cho thuê và thúc đẩy luật cán bộ thực thi thông thường bao gồm một bài kiểm tra cho các kiến thức về luật pháp và công cụ appropritate thực thi chúng

Kết quả (Việt) 2:

nói cách khác, một bài kiểm tra kiến ​​thức có thể thông báo cho người sử dụng lao về những gì các ứng viên biết, nhưng không phải những gì họ có thể để tìm hiểu hoặc học hỏi nhanh trong tương lai. kiểm tra kiến ​​thức có thể có ích cho công việc đòi hỏi kiến ​​thức chuyên môn hay kỹ thuật mà phải mất một thời gian dài để có được. ví dụ, thực hành lựa chọn cho thuê và thúc đẩy cán bộ thực thi pháp luật thường bao gồm một bài kiểm tra kiến ​​thức về pháp luật và các phương tiện appropritate thực thi chúng