Duy trì kết cấu công trình bằng cách cập nhật yêu cầu công việc và mô tả công việc cho tất cả các vị trí.
Duy trì đội ngũ nhân viên tổ chức bằng cách thiết lập một tuyển dụng, thử nghiệm, và phỏng vấn chương trình; quản lý tư vấn về lựa chọn ứng cử viên; tiến hành phân tích các cuộc phỏng vấn và xuất cảnh; đề xuất thay đổi.
Chuẩn bị nhân viên cho các bài tập bằng cách thiết lập và tiến hành các chương trình định hướng và đào tạo
đang được dịch, vui lòng đợi..