Importance of Training Expatriate M

Importance of Training Expatriate Managers

• Training can reduce expatriate failure

• Cultural training - fosters an appreciation for the

host country's culture

• Language training - an exclusive reliance on

English diminishes an expatriate's ability to interact

with host country nationals

• Practical training - helps the expatriate and her

family ease themselves into day-to-day life in the

host country

• Studies show only about 30% of managers sent on

one- to five-year expatriate assignments received

training before their departure

Kết quả (Việt) 1:

Tầm quan trọng của quản lý người nước ngoài đào tạo• Đào tạo có thể làm giảm sự thất bại sống ở nước ngoài• Đào tạo văn hóa - thúc đẩy một sự đánh giá cao cho các lưu trữ quốc gia văn hóa• Ngôn ngữ đào tạo - một sự phụ thuộc độc quyền trên Tiếng Anh làm giảm khả năng của một người nước ngoài để tương tác với máy chủ lưu trữ quốc gia công dân• Thực tập - giúp người nước ngoài và cô ấy gia đình dễ dàng mình vào cuộc sống hàng ngày trong các nước chủ nhà• Nghiên cứu cho thấy chỉ có khoảng 30% của các nhà quản lý gửi một đến năm năm người nước ngoài việc nhận được huấn luyện trước khi khởi hành của họ

Kết quả (Việt) 2:

Tầm quan trọng của đào tạo người nước ngoài quản lý • Đào tạo có thể làm giảm sự thất bại người nước ngoài • đào tạo Văn hóa - nuôi dưỡng một sự đánh giá cao đối với các nền văn hóa của nước chủ nhà đào tạo • Ngôn ngữ - một sự phụ thuộc độc quyền về tiếng Anh làm giảm khả năng của một người nước ngoài để tương tác với các công dân nước chủ nhà • Đào tạo thực hành - giúp người nước ngoài và cô gia đình giảm bớt mình vào cuộc sống hằng ngày ở các nước chủ nhà • Các nghiên cứu cho thấy chỉ có khoảng 30% các nhà quản lý gửi về từ một đến năm năm tập nước ngoài nhận được đào tạo trước khi khởi hành