have individuals crosswise over dis

have individuals crosswise over distinction time zones accordingly when one part in Asia goes to rest, the other part in America awakens to answer your inquiries. This is the fundamental model of administration groups which are shaped of individuals spread crosswise over generally particular geographic areas and however every part lives up to expectations freely yet they together perform work in continuation. It is similar to hand off race where one takes twirly doo from the other and run the race. These are compelling as specialized and client bolster groups.

Kết quả (Việt) 1:

có cá nhân crosswise qua sự phân biệt múi giờ cho phù hợp khi một phần ở Châu á tới phần còn lại, phần khác ở Mỹ đánh thức để trả lời yêu cầu của bạn. Đây là các mô hình cơ bản của quản lý nhóm mà có hình dạng của cá nhân lây lan crosswise trong khu vực địa lý cụ thể nói chung và Tuy nhiên tất cả các phần cuộc sống đến những kỳ vọng tự do nhưng họ cùng nhau thực hiện công việc trong tiếp tục. Nó là tương tự như tay off đua nơi một mất twirly doo từ khác và chạy trong cuộc đua. Đây là hấp dẫn như chuyên ngành và củng cố các nhóm khách hàng.

Kết quả (Việt) 2:

có cá nhân ngang qua các múi giờ khác biệt phù hợp khi một phần ở châu Á đi vào phần còn lại, phần còn lại ở Mỹ đánh thức để trả lời thắc mắc của bạn. Đây là mô hình cơ bản của nhóm quản trị nào được định hình của các cá nhân trải ngang qua khu vực địa lý nói chung và đặc biệt tuy nhiên mỗi một phần cuộc sống mong đợi một cách tự do nhưng họ cùng nhau thực hiện công việc trong sự tiếp nối. Nó tương tự như tay khỏi cuộc đua mà một trong những mất twirly doo từ khác và chạy đua. Đây là những hấp dẫn giống như các nhóm chuyên ngành và khách hàng ủng hộ.