1: Working onsite fosters innovatio

1: Working onsite fosters innovation
It's all very well offering flexible working improvements like remote work to employees, but businesses need bodies onsite. When Marissa Mayer, CEO of Yahoo!, forced all employees to work in the office, she was encouraging collaboration of innovation to improve the fortunes of the venerable internet organization. A Yahoo! company memo from chief development officer Jackie Reses read, "Some of the best decisions and insights come from hallway and cafeteria discussions, meeting new people, and impromptu team meetings.

Kết quả (Việt) 2:

1: Làm việc bồi dưỡng tại chỗ đổi mới
Đó là tất cả những cải tiến làm việc linh hoạt rất tốt cung cấp như công việc từ xa cho nhân viên, nhưng các doanh nghiệp cần các cơ quan tại chỗ. Khi Marissa Mayer, CEO của Yahoo !, buộc tất cả các nhân viên làm việc trong văn phòng, cô đã khuyến khích sự hợp tác của sự đổi mới để cải thiện vận mệnh của tổ chức Internet đáng kính. Một công ty Yahoo! ghi nhớ từ giám đốc phát triển Jackie Reses đọc, "Một số trong những quyết định tốt nhất và hiểu biết đến từ hành lang và ăn các cuộc thảo luận, gặp gỡ những người mới, và các cuộc họp nhóm ngẫu hứng.