The facility has a written Employee

The facility has a written Employee Security Policy, which includes procedures for hiring, employment application and employee documentation, and screening of new employees. (Critical Question)

Facility must have a written Employee Security Policy that includes employee hiring, personnel records system, and a screening process.
o The applicants name is verified by photo ID (country issued identification card, drivers license, passport, etc.).
o Applicant's current address is verified.
o Personal references, if any, are contacted.
o Employment history is verified.

Kết quả (Việt) 2:

Cơ sở này có một văn bản chính sách an ninh của nhân viên, trong đó bao gồm các thủ tục cho thuê, xin việc làm và tài liệu hướng dẫn của nhân viên, và sàng lọc các nhân viên mới. (Câu hỏi Critical) Cơ sở phải có một văn bản chính sách an ninh của nhân viên bao gồm các nhân viên tuyển dụng, hệ thống hồ sơ nhân sự, và một quá trình sàng lọc. o Tên ứng viên được xác nhận qua ảnh ID (quốc gia phát hành thẻ nhận dạng, bằng lái xe, hộ chiếu, vv). o địa chỉ hiện tại của đương đơn được xác minh. o tham khảo cá nhân, nếu có, sẽ được liên lạc. lịch sử o việc làm được xác minh.