power brings about change in people

power brings about change in people- in attitudes, in behaviors,motivation, or direction- that would not occur in its absence, it entails the ability not only to get things done, but to get them done in the way that one party prefers. those individuals and groups who control critical resources- rewards, punishments, and persuasive communications - are able to influence, even dictate the way social life is ordered,in sum, power affects the ability of people to make the world work on their behalf. to command key organizations and institutions, particularly the state, is to command people

Kết quả (Việt) 1:

quyền lực mang về sự thay đổi trong người-trong Thái độ, trong hành vi, động lực, hoặc hướng-đó sẽ không xảy ra trong sự vắng mặt của nó, nó đòi hỏi khả năng không chỉ để có được việc làm, nhưng để có được họ thực hiện theo cách mà một bên thích. những cá nhân và các nhóm người kiểm soát nguồn lực quan trọng, phần thưởng, xử phạt, và thuyết phục truyền thông - có thể ảnh hưởng đến, thậm chí dictate cách đời sống xã hội được lệnh, tóm lại, điện ảnh hưởng đến khả năng của người để làm cho thế giới làm việc trên danh nghĩa của họ. chỉ huy quan trọng các tổ chức và các tổ chức, đặc biệt là tiểu bang, là để chỉ huy người

Kết quả (Việt) 2:

điện mang lại sự thay đổi trong người- trong thái độ, hành vi trong, động lực, hoặc direction- rằng sẽ không xảy ra trong sự vắng mặt của nó, nó đòi hỏi phải có khả năng không chỉ để có được những điều thực hiện, nhưng để được họ thực hiện theo cách mà một bên thích. những cá nhân và nhóm người kiểm soát phần thưởng quan trọng resources-, trừng phạt, và thông tin liên lạc thuyết phục - có thể gây ảnh hưởng, thậm chí ảnh hưởng đến các cách đời sống xã hội có trật tự, trong tổng hợp, sức mạnh ảnh hưởng đến khả năng của người dân để làm cho thế giới làm việc cho họ. để chỉ huy các tổ chức chính và tổ chức, đặc biệt là các nhà nước, là chỉ huy người