in HRM process are designed to identify performance goals, correct performance problems if necessary and help sustain a high level of performance over their entire work life
trong quá trình HRM được thiết kế để xác định các mục tiêu hiệu suất, sửa chữa các vấn đề hiệu suất, nếu cần thiết và giúp duy trì một mức độ hiệu suất cao trong đời sống toàn bộ công việc của họ
trong quá trình quản lý nhân sự được thiết kế để xác định mục tiêu hiệu suất, vấn đề thực hiện chính xác nếu cần thiết và giúp duy trì một mức độ cao về hiệu suất trên toàn bộ cuộc sống công việc của họ