Unrealistic goals or predictions th

Unrealistic goals or predictions that are set arbitrarily
•
Failure to focus on a few critical goals
•
Selecting the wrong goals
•
No shared vision of the organization
•
Planned activities are not reviewed or punitively reviewed
•
Teams have not learned to plan, use inappropriate planning methods, or regard planning as an event
•
Inadequate factual data
•
Over analysis of past data

Kết quả (Việt) 1:

Mục tiêu không thực tế hoặc dự đoán được thiết lập tùy tiện• Sự thất bại để tập trung vào một số mục tiêu quan trọng• Chọn các mục tiêu sai• Không có tầm nhìn chung của tổ chức• Kế hoạch hoạt động không được nhận xét hoặc buộc được nhận xét nhất• Các đội đã không học được lên kế hoạch, sử dụng không thích hợp các phương pháp lập kế hoạch, hoặc coi như là một sự kiện có kế hoạch• Không đủ dữ liệu thực tế• Qua phân tích dữ liệu trong quá khứ

Kết quả (Việt) 2:

Mục tiêu không thực tế hoặc dự đoán được thiết lập tùy ý
•
Nếu không tập trung vào một vài mục tiêu quan trọng
•
Lựa chọn các mục tiêu sai
•
Không có tầm nhìn chung của tổ chức
•
Dự kiến hoạt động không được xem xét hoặc punitively xét
•
Đội tuyển đã không học được lên kế hoạch, sử dụng phương pháp quy hoạch không phù hợp hoặc liên quan có kế hoạch như một sự kiện
•
Thiếu thực tế dữ liệu
•
qua phân tích các dữ liệu quá khứ