- Experienced in management, establ

- Experienced in management, establishment and execution of activities. Having made plans, processes and monitored daily activities.
- Experienced in sales, retails, distribution and customer services. Experienced in market and market segments research and assessment.
- Having organizational, responsibility, likability skills.
- Having communication skills, ability to understand the underlying problems quickly and solve them flexibly, ability to making plans and multi-tasking.
- Having ability to adapt to changes and new environment, and endure high pressure.
- Having professional manner, ability to work independently or in a team, focus on the work’s effectiveness.

Kết quả (Việt) 1:

-Có kinh nghiệm trong quản lý, thiết lập và thực hiện các hoạt động. Đã thực hiện kế hoạch, quy trình và giám sát hoạt động hàng ngày.-Có kinh nghiệm trong kinh doanh, bán lẻ, phân phối và dịch vụ khách hàng. Có kinh nghiệm trong thị trường và nghiên cứu phân đoạn thị trường và đánh giá.-Có tổ chức, trách nhiệm, kỹ năng likability.-Có kỹ năng giao tiếp, khả năng để hiểu những vấn đề cơ bản nhanh chóng và giải quyết chúng linh hoạt, khả năng thực hiện kế hoạch và đa tác vụ.-Có khả năng thích ứng với môi trường mới và thay đổi, và chịu đựng áp lực cao.-Có cách chuyên nghiệp, khả năng làm việc độc lập hoặc trong một nhóm, tập trung vào tính hiệu quả của công việc.

Kết quả (Việt) 2:

- Có kinh nghiệm trong quản lý, xây dựng và thực hiện các hoạt động. Có kế hoạch thực hiện, quy trình và các hoạt động hàng ngày theo dõi.
- Có kinh nghiệm trong bán hàng, bán lẻ, dịch vụ phân phối và khách hàng. Có kinh nghiệm trong nghiên cứu và đánh giá thị trường và thị trường phân đoạn.
- Có tổ chức, trách nhiệm, kỹ năng tính đáng yêu.
- Có kỹ năng giao tiếp, khả năng hiểu các vấn đề cơ bản một cách nhanh chóng và giải quyết chúng một cách linh hoạt, khả năng lập kế hoạch và đa tác vụ.
- Có khả năng thích ứng để thay đổi và môi trường mới, và chịu đựng áp lực cao.
- có tính chất chuyên nghiệp, khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, tập trung vào tính hiệu quả của công việc.