5. Phỏng vấn Hướng dẫn
Trên cơ sở các câu hỏi nghiên cứu có thể xác định được các chuyên đề trọng tâm sau đây cho các
cuộc phỏng vấn:
Thông tin về các nhà máy và các mối quan hệ giữa nhà cung cấp và các công ty
sản xuất quần áo làm việc với văn phòng chính ở Đức
khu vực Làm việc trong đó các công nhân đang làm việc
Điều kiện làm việc trong các nhà máy
Ảnh hưởng đến tình hình cá nhân và gia đình (lương)
Trách nhiệm (người làm công nhân tổ chức chịu trách nhiệm cho tình hình của họ) và tuyên bố của các
công nhân.
Nếu có thể, các khối chuyên đề cần được xem xét thứ tự mà chúng được trình bày; các
câu hỏi cá nhân có thể thay đổi được. Nếu các đối tác phỏng vấn đưa ra một câu hỏi của một chủ đề khác nhau
vấn đề, họ không nên bị gián đoạn. Trong trường hợp này, thứ tự của các cuộc phỏng vấn thay vì phải được thích nghi.
Các đối tác phỏng vấn có thể thiết lập các ưu tiên của chính họ. Các hướng dẫn sau đây cung cấp một định hướng; không
liệt kê hết các câu hỏi cần được đặt ra. Nó cũng có thể được giúp đỡ để thực hiện một cuộc phỏng vấn nhóm:
Thông tin chung về nhà máy ? Có bao nhiêu người làm việc trong các nhà máy ? Đặc điểm gì làm người lao động phải ? Những loại sản phẩm được sản xuất Đối với trong đó thương hiệu và công ty nào Nhà máy sản xuất? Những thông tin nói chung là ở bàn tay về mối quan hệ của các nhà máy và quần áo công ty có trụ sở tại Đức?
đang được dịch, vui lòng đợi..
