Best Buy's corporate culture emphas

Best Buy's corporate culture emphasizes listening to Employees as well as customers. Employees are able to post their thoughts on online forums such as the Watercooler and on an internal news site The company's Chief Ethics officer Kathleen Edmond demonstrated the importance of communication to the company when she created the Chief Fthics Officer Blog for employees to view Edmond used cases of unethical event that took place within the company in order to teach employees about ethical conduct. Her actions caused her to be listed in Ethisphere's Most Influential People in Business Ethics

Kết quả (Việt) 1:

Văn hóa doanh nghiệp Best Buy nhấn mạnh nghe nhân viên cũng như khách hàng. Nhân viên có thể đăng bài suy nghĩ của họ trên các diễn đàn trực tuyến chẳng hạn như Watercooler và trên một trang web nội bộ của công ty viên chức đạo Đức trưởng Kathleen Edmond đã chứng tỏ tầm quan trọng của giao tiếp với công ty khi cô đã tạo ra các Blog Fthics giám đốc cho các nhân viên để xem Edmond dùng trường hợp của sự kiện phi đạo Đức đã diễn ra trong công ty để dạy cho nhân viên về hành vi đạo Đức. Hành động của mình gây ra cô ấy được liệt kê trong Ethisphere's ảnh hưởng người nhất trong đạo đức kinh doanh

Kết quả (Việt) 2:

văn hóa doanh nghiệp của Best Buy nhấn mạnh nghe nhân viên cũng như khách hàng. Nhân viên có thể gửi những suy nghĩ của họ trên các diễn đàn trực tuyến như Watercooler và trên một trang web tin tức nội bộ sĩ quan trưởng Đạo đức của công ty Kathleen Edmond chứng minh tầm quan trọng của thông tin liên lạc cho công ty khi cô tạo Blog Giám đốc Fthics cho nhân viên để xem Edmond sử dụng trường hợp các sự kiện phi đạo đức mà đã diễn ra trong công ty để dạy cho nhân viên về hành vi đạo đức. Hành động này đã khiến cô phải được liệt kê trong người ảnh hưởng nhất Ethisphere trong Đạo đức kinh doanh