Uphold the Mission, Values and Guid

Uphold the Mission, Values and Guiding Principles that define The LBL Group.
• Complete 100 outgoing sales (phone) calls to prospects daily to accomplish scheduling
appointment goals. The goal is 10, Target is 15 and Stretch is 20 appointments per
month.
• Responsible for census generation from assigned book of business.
• Enter, update and consistently conduct timely follow-up calls on all leads using our
prospect management system.
• Schedule, document and communicate all tele-marketing activities in the prospect
management system.
• Execute call training and adhere to the scripts provided.
• Conduct customer follow-up call as designated prior to policy renewal.
• Attend weekly Team Meetings as well as scheduled sales training.
• Maintain The LBL Group standard of professional appearance including office and
workspace cleanliness.
• Assist with Reception Duties when needed.
• Regular and consistent attendance as per department and or company policy.
• All other duties as assigned.

Kết quả (Việt) 1:

Giữ vững sứ mệnh, giá trị và nguyên tắc hướng dẫn xác định nhóm LBL.• Hoàn thành 100 cuộc gọi bán hàng (điện thoại) đi triển vọng hàng ngày để thực hiện lập kế hoạchmục tiêu cuộc hẹn. Mục tiêu là 10, mục tiêu là 15 và căng là 20 cuộc hẹn cho mộttháng.• Chịu trách nhiệm cho thế hệ điều tra dân số từ cuốn sách được chỉ định của doanh nghiệp.• Nhập, Cập Nhật và luôn thực hiện kịp thời theo dõi cuộc gọi trên tất cả dẫn sử dụng của chúng tôiCác hệ thống quản lý khách hàng tiềm năng.• Lịch trình, tài liệu và giao tiếp tất cả các hoạt động tiếp thị tele trong khách hàng tiềm năngHệ thống quản lý.• Thực hiện cuộc gọi đào tạo và tuân theo các tập lệnh cung cấp.• Tiến hành khách hàng theo dõi gọi là khu vực cho phép trước khi chính sách đổi mới.• Tham dự các cuộc họp nhóm hàng tuần cũng như đào tạo bán hàng theo lịch trình.• Duy trì The LBL nhóm tiêu chuẩn chuyên nghiệp xuất hiện bao gồm cả văn phòng vàWorkspace sạch sẽ.• Hỗ trợ với nhiệm vụ tiếp tân khi cần thiết.• Tham gia thường xuyên và nhất quán theo chính sách vùng và hoặc công ty.• Tất cả các nhiệm vụ khác như chỉ định.

Kết quả (Việt) 2:

Nêu cao Mission, Giá trị và nguyên tắc hướng dẫn xác định Các LBL Group.
• Hoàn thành 100 bán ra (điện thoại) gọi đến triển vọng hàng ngày để thực hiện việc lập kế hoạch
các mục tiêu hẹn. Mục tiêu là 10, mục tiêu là 15 và Stretch là 20 cuộc hẹn mỗi
tháng.
• Chịu trách nhiệm điều tra dân số thế hệ từ cuốn sách được giao của các doanh nghiệp.
• Nhập, cập nhật và luôn tiến hành kịp thời theo dõi các cuộc gọi trên tất cả các khách hàng tiềm năng sử dụng của chúng tôi
hệ thống quản lý khách hàng tiềm năng.
• Lịch , tài liệu và giao tiếp tất cả các hoạt động tele-marketing vào triển vọng
hệ thống quản lý.
• Thực hiện đào tạo cuộc gọi và tuân thủ các kịch bản cung cấp.
• Ứng xử của khách hàng theo dõi cuộc gọi theo chỉ định trước khi chính sách đổi mới.
• Tham dự các cuộc họp nhóm hàng tuần cũng như doanh số bán hàng dự kiến đào tạo.
• Duy trì tiêu chuẩn LBL Nhóm của hình ảnh chuyên nghiệp bao gồm văn phòng và
không gian làm việc sạch sẽ.
• Hỗ trợ với nhiệm vụ tiếp tân khi cần thiết.
• tham gia thường xuyên và nhất quán như mỗi bộ phận và hoặc chính sách công ty.
• Tất cả các nhiệm vụ khác theo sự phân công.