Nguồn nhân lực là một nguồn của substained lợi thế cạnh tranh, chúng tôi sử dụng các khái niệm lý thuyết từ các nguồn tài nguyên để thảo luận về làm thế nào nguồn nhân lực đáp ứng tiêu chí cho substained cạnh tranh trong đó họ là có giá trị, hiếm, không thể bắt chước và nonsubstitutable
đang được dịch, vui lòng đợi..