Mô tả sự khác nhau giữa ba thế hệ của hệ thống doanh nghiệp -. Kiến trúc máy tính lớn, kiến trúc client-server, và kiến trúc hướng dịch vụ
kiến trúc Mainframe là một hệ thống lớn, đắt tiền, và bị cô lập. Họ Vấn đề chính với kiến trúc máy tính lớn là nó không thể được mở rộng lên rất dễ dàng. Scaling đề cập đến việc tăng số lượng người sử dụng và khối lượng của hoạt động.
Kiến trúc Client-server được chia thành các lớp thuyết trình, ứng dụng và dữ liệu. Tách các ứng dụng thành các lớp riêng biệt cho phép mở rộng quy mô dễ dàng hơn.
Kiến trúc hướng dịch vụ là thế hệ mới nhất trong quá trình tiến hóa. Trong kiến trúc này, khả năng của hệ thống được cung cấp qua dịch vụ có thể được tiêu thụ bởi bất kỳ ứng dụng. Điều này làm cho nhân rộng và phát triển các khả năng mới composite rất dễ dàng.
2. Giải thích các chức năng của các hệ thống khác nhau trong một bộ ứng dụng. Làm thế nào họ có liên quan?
Các hệ thống khác nhau trong một bộ ứng dụng bao gồm ERP, SCM, SRM, CRM, và hệ thống PLM. Hệ thống ERP được trong nội bộ tập trung trong khi người kia đang tập trung bên ngoài. Hệ thống ERP tập trung vào việc thực hiện các quá trình khác nhau trong công ty. Hệ thống SCM và SRM liên kết hệ thống ERP của công ty cho những nhà cung cấp của nó. Hệ thống CRM kết nối hệ thống ERP của công ty với các khách hàng của. PLM giúp một tổ chức quản lý vòng đời phát triển sản phẩm của mình.
3. Vai trò của các tổ chức dữ liệu, dữ liệu tổng thể, và dữ liệu giao dịch trong một ES là gì?
Dữ liệu tổ chức xác định cơ cấu tổ chức của công ty. Nó xác định những điều như vậy, sự phân chia, các sở, cơ sở sản xuất và lưu trữ, vv dữ liệu tổ chức hiếm khi thay đổi.
Thầy dữ liệu mô tả các thực thể chính liên quan đến tổ chức. Ví dụ như khách hàng, vật liệu, và các nhà cung cấp. Thay đổi tổng thể dữ liệu thường xuyên.
Dữ liệu giao dịch là dữ liệu kết hợp với việc thực hiện một hoạt động hoặc công việc cụ thể. Dữ liệu giao dịch điển hình là những người đã làm những gì, khi nào và ở đâu, cũng như dữ liệu chuyên ngành có liên quan đến các công việc cụ thể, chẳng hạn như số lượng.
4. Những gì các khu chức năng có trong cơ cấu tổ chức của SSB? Đây có phải là một cơ cấu tổ chức phổ biến? Vẽ cơ cấu tổ chức của một công ty cỡ vừa hoặc nhỏ mà bạn đã quen thuộc với.
Cơ cấu tổ chức của SSB bao gồm các lĩnh vực sau: Kế toán, Bán hàng, Vận hành (thực vật), mua hàng, và nhà kho. Điều này là khá điển hình. Tuy nhiên sự thay đổi là chắc chắn có thể. Học sinh sẽ cung cấp các cấu trúc khác nhau cho phần cuối cùng của câu hỏi.
5. Mô tả các vấn đề then chốt SSB phải đối mặt với việc sử dụng các công nghệ để quản lý hoạt động của nó trước khi nó thực hiện một hệ thống doanh nghiệp. Làm thế nào các ES có thể cải thiện hoạt động của SSB?
Một số trong những vấn đề quan trọng mà SSB phải đối mặt với hệ thống của mình trước khi họ thực hiện SAP là tất cả các chức năng khác nhau có hệ thống của mình và họ đã phải sử dụng đĩa mềm để cập nhật từng hệ thống. Không có tính nhất quán của dữ liệu giữa các hệ thống khác nhau. Một ví dụ về một hậu quả tiêu cực của việc này là họ đã ra lệnh quá nhiều mũ bảo hiểm vì các bộ phận thu mua không có số tiền hàng tồn kho đúng như họ đã sử dụng một phiên bản cũ của một tập tin dữ liệu. SSB cũng đã có vấn đề với hệ thống kế toán của họ; nó không bao giờ được đồng bộ hóa một cách chính xác với các cơ sở dữ liệu khác. Các hệ thống doanh nghiệp giữ tất cả các dữ liệu trong một cơ sở dữ liệu phổ biến và giúp cung cấp dễ dàng truy cập vào dữ liệu này để tất cả những gì cần nó. Điều này làm giảm, nếu không loại bỏ những vấn đề phải đối mặt bởi SSB.
đang được dịch, vui lòng đợi..
