government encourage a certain perc

government encourage a certain percentage of these jobs reserved to women?
As a result of the male chauvinism, which existed for quite a long time, there is an unequal ratio between male and female labor. Many high level jobs are performed by men. However, due to their ability and progress, and society’s development, it is strongly believed that women should be reserved a certain percentage of these jobs by the government.
To begin with, women are undeniable as talented as men. There have been a lot of famous women successful in advanced domains such as science. Marie Currie is one such example. Furthermore, nowadays, female labors are available almost everywhere and in every field, however, their roles have not been fully appreciated. So to speak, government and employers should pay much attention to employing their talent.
Secondly, by offering a certain proportion of high-level jobs, the government can help foster women’s progress. On the one hand, this will encourage women to strive for higher level of skills and knowledge. On the other hand, this will help ensure the gender equality in both work and daily life. In the past, when only the husband worked, he was believed to be the head of the family and have the right to determine everything. This situation will be over if more and more women are appointed to high-ranking jobs.
Lastly, our society will be better. With their talents, women bring about big profits to their companies, thus contribute much to their countries’ development. Obviously, our modern world is progressing faster thanks to women’s increasing contribution. Moreover, gender equality does not only benefit women but enhance the civilization as well. Therefore, a proper percentage of high-level jobs for female labor is essential to a developed society.
All in a word, women’s ability and progress, and society’s development make it worth reserving a certain proportion of high-level jobs for women. That said, women should do their best to prove themselves as well as devote to their society

Kết quả (Việt) 1:

chính phủ khuyến khích một tỷ lệ phần trăm nhất định của các công việc dành cho phụ nữ?Là kết quả của chauvinism Nam, mà tồn tại trong một thời gian dài, là có một tỷ lệ bất bình đẳng giữa Nam và nữ lao động. Nhiều công ăn việc làm cao cấp được thực hiện bởi người đàn ông. Tuy nhiên, do khả năng của mình và tiến bộ và phát triển của xã hội, nó mạnh mẽ tin rằng phụ nữ nên được dành riêng một tỷ lệ phần trăm nhất định của các công việc của chính phủ.Để bắt đầu với, phụ nữ là không thể phủ nhận tài năng như nam giới. Đã có rất nhiều phụ nữ nổi tiếng thành công trong các lĩnh vực tiên tiến như khoa học. Marie Currie là một ví dụ. Hơn nữa, ngày nay, người lao động nữ có sẵn hầu như ở khắp mọi nơi và trong mọi lĩnh vực, Tuy nhiên, vai trò của họ đã không được hoàn toàn đánh giá cao. Vì vậy, để nói chuyện, chính phủ và sử dụng lao động phải trả tiền nhiều sự chú ý để sử dụng tài năng của mình.Thứ hai, bằng cách cung cấp một tỷ lệ nhất định của các công việc cao cấp, chính phủ có thể giúp thúc đẩy sự tiến bộ của phụ nữ. Một mặt, điều này sẽ khuyến khích phụ nữ để phấn đấu cao hơn mức độ kỹ năng và kiến thức. Mặt khác, điều này sẽ giúp đảm bảo sự bình đẳng giới tính trong cả công việc và cuộc sống hàng ngày. Trong quá khứ, khi chỉ có chồng làm việc, ông được cho là người đứng đầu của gia đình và có quyền xác định tất cả mọi thứ. Tình trạng này sẽ có hơn nếu phụ nữ ngày càng được chỉ định đến cao cấp.Cuối cùng, xã hội chúng ta sẽ tốt hơn. Với tài năng của họ, phụ nữ mang lại lợi nhuận lớn cho các công ty của họ, do đó đóng góp nhiều vào sự phát triển của quốc gia. Rõ ràng, thế giới hiện đại của chúng tôi là tiến bộ nhanh hơn nhờ sự đóng góp ngày càng tăng của phụ nữ. Hơn nữa, bình đẳng giới không chỉ hưởng lợi phụ nữ nhưng tăng cường nền văn minh là tốt. Vì vậy, một tỷ lệ thích hợp cao cấp việc làm cho nữ lao động là điều cần thiết cho một xã hội phát triển.Tất cả trong một từ, khả năng của phụ nữ và sự tiến bộ và phát triển của xã hội làm cho nó có giá trị đặt một tỷ lệ nhất định của các công việc cao cấp cho phụ nữ. Điều đó nói rằng, phụ nữ nên làm hết sức mình để chứng minh mình cũng như cống hiến cho xã hội của họ

Kết quả (Việt) 2:

Chính phủ khuyến khích một tỷ lệ phần trăm nhất định của các công việc dành cho phụ nữ?
Như một kết quả của chủ nghĩa Sô vanh nam, mà tồn tại trong một thời gian khá dài, có một tỷ lệ bất bình đẳng giữa nam và lao động nữ. Nhiều công việc ở cấp cao được thực hiện bởi những người đàn ông. Tuy nhiên, do khả năng và sự tiến bộ của họ, và sự phát triển của xã hội, nó được tin tưởng rằng phụ nữ nên dành một tỷ lệ nhất định trong những việc làm của chính phủ.
Để bắt đầu, phụ nữ là không thể phủ nhận tài năng như nam giới. Đã có rất nhiều phụ nữ nổi tiếng thành công trong các lĩnh vực như khoa học tiên tiến. Marie Currie là một ví dụ như vậy. Hơn nữa, hiện nay, lao động nữ có sẵn hầu như ở khắp mọi nơi và trong mọi lĩnh vực, tuy nhiên, vai trò của họ đã không được đánh giá cao đầy đủ. Vì vậy, để nói chuyện, chính phủ và các nhà tuyển dụng cần quan tâm nhiều đến sử dụng tài năng của mình.
Thứ hai, bằng cách cung cấp một tỷ lệ nhất định của việc làm cao cấp, chính phủ có thể giúp tiến độ bồi dưỡng của phụ nữ. Một mặt, điều này sẽ khuyến khích phụ nữ phấn đấu cho mức độ cao hơn về kỹ năng và kiến thức. Mặt khác, điều này sẽ giúp đảm bảo bình đẳng giới trong cả công việc và cuộc sống hàng ngày. Trong quá khứ, khi chỉ có người chồng làm việc, ông được cho là người đứng đầu của gia đình và có quyền quyết định tất cả mọi thứ. Tình trạng này sẽ chấm dứt nếu càng nhiều phụ nữ được bổ nhiệm công việc cao cấp.
Cuối cùng, xã hội chúng ta sẽ tốt hơn. Với tài năng của họ, phụ nữ mang lại lợi nhuận lớn cho các công ty của họ, từ đó đóng góp nhiều cho sự phát triển của đất nước họ. Rõ ràng, thế giới hiện đại của chúng tôi đang tiến triển nhanh hơn nhờ vào những đóng góp ngày càng tăng của phụ nữ. Hơn nữa, bình đẳng giới không chỉ có lợi cho phụ nữ nhưng nâng cao nền văn minh là tốt. Do đó, một tỷ lệ thích hợp của việc làm cao cấp cho lao động nữ là điều cần thiết cho một xã hội phát triển.
Tất cả trong một từ, khả năng và sự tiến bộ của phụ nữ, và sự phát triển của xã hội làm cho nó có giá trị đặt một tỷ lệ nhất định của việc làm cao cấp cho phụ nữ. Điều đó nói rằng, phụ nữ nên làm hết sức mình để chứng tỏ bản thân cũng như cống hiến cho xã hội của họ