3. Manager Sam has been trying to d

3. Manager Sam has been trying to do a better job keeping the commitments he makes to his employees. According to Dr. Cohen, what else should this manager do to more effectively establish trust and rapport with his employees?
a. He should concentrate on listening more to his employees
b. He should ask that his employees keep their commitments as well
c. He should enter into relationships with positive intent
d. He should try to learn to like what his employees like

Kết quả (Việt) 1:

3. quản lý Sam đã cố gắng để làm một công việc tốt hơn, Giữ cho các cam kết của ông đã làm cho các nhân viên của mình. Theo tiến sĩ Cohen, khác nên quản lý này làm gì để có hiệu quả hơn thiết lập sự tin tưởng và mối quan hệ với nhân viên của mình?a. ông nên tập trung vào lắng nghe nhiều hơn để nhân viên của mìnhb. ông nên hỏi nhân viên của mình giữ cho các cam kết của học. ông nên tham gia vào mối quan hệ với ý định tích cựcd. ông nên cố gắng tìm hiểu để thích những gì nhân viên của mình như

Kết quả (Việt) 2:

3. Quản lý Sam đã cố gắng để làm một công việc tốt hơn việc giữ cam kết ông đã làm cho nhân viên của mình. Theo Tiến sĩ Cohen, những gì khác nên quản lý này làm gì để thiết lập có hiệu quả hơn và tin tưởng mối quan hệ với nhân viên của mình?
A. Ông nên tập trung vào nghe nhiều hơn cho nhân viên của mình
b. Anh nên yêu cầu nhân viên của mình tiếp tục các cam kết của họ cũng
c. Ông nên tham gia vào các mối quan hệ với dương ý định
d. Ông nên cố gắng học hỏi để thích những gì nhân viên của mình như