Organizational climate is the same

Organizational climate is the same as the “psychological feel” of the organization.
It is not the same as culture, which has to do with shared values and norms.
An individual can be socialized in a culture by learning the rules of behavior,
but can only experience climate by feeling the amount of comfort and openness
between people.

Kết quả (Việt) 1:

Tổ chức khí hậu là giống như "cảm giác tâm lý" của tổ chức.Nó không phải là giống như văn hóa, trong đó có để làm với các giá trị chung và các chỉ tiêu.Một cá nhân có thể được xã hội hóa trong một nền văn hóa bằng cách học tập các quy tắc hành vi,nhưng chỉ có thể trải nghiệm khí hậu cảm thấy số tiền của sự thoải mái và cởi mởgiữa con người.

Kết quả (Việt) 2:

Khí hậu tổ chức cũng giống như là "cảm giác tâm lý" của tổ chức.
Nó không giống như văn hóa, trong đó có để làm với các giá trị được chia sẻ và định mức.
Một cá nhân có thể được xã hội hóa trong một nền văn hóa bằng cách học những quy tắc ứng xử,
nhưng có thể chỉ trải nghiệm khí hậu bằng cách cảm nhận lượng thoải mái và cởi mở
giữa con người.