We utilise a simple growth accounti

We utilise a simple growth accounting framework to offer some insight into the factors behind growth in India and the differences with China. A standard identity permits the growth of GDP per capita to be split into three factors: the growth labour productivity; the growth of employment relative to the growth of the working population and, finally the growth of the working age population relative to the total population. For most OECD countries the working age population can be proxied by the population aged 15 to 60 or 64 depending on the country. In case of developing countries such a measure could be misleading as a considerable proportion of elderly people work as do some children under 15. The working age population here is defined as the total population weighted by constant age-specific activity rates.

Kết quả (Việt) 1:

Chúng tôi sử dụng một khuôn khổ kế toán đơn giản tăng trưởng để cung cấp một số cái nhìn sâu sắc vào các yếu tố tăng trưởng ở Ấn Độ và những khác biệt với Trung Quốc. Bản tiêu chuẩn cho phép sự phát triển của GDP trên đầu người được phân chia thành ba yếu tố: sự phát triển năng suất lao động; tốc độ tăng trưởng việc làm liên quan đến sự phát triển dân số làm việc, và cuối cùng sự phát triển của dân số tuổi làm việc tương đối so với tổng dân số. Đối với hầu hết các nước OECD độ tuổi lao động dân có thể được đưa bởi dân số tuổi từ 15-60 hoặc 64 tùy thuộc vào quốc gia. Trong trường hợp nước đang phát triển một biện pháp có thể gây nhầm lẫn như là một tỷ lệ đáng kể của người cao tuổi làm việc như làm một số trẻ em dưới 15. Độ tuổi lao động dân ở đây được định nghĩa là tổng dân số trọng bởi liên tục dành riêng cho tuổi hoạt động tỷ giá.

Kết quả (Việt) 2:

Chúng tôi sử dụng một khuôn khổ kế toán trưởng đơn giản để cung cấp một số cái nhìn sâu sắc vào các yếu tố đằng sau sự tăng trưởng ở Ấn Độ và sự khác biệt với Trung Quốc. Một sắc chuẩn cho phép tăng trưởng GDP bình quân đầu người được chia thành ba yếu tố: năng suất lao động tăng trưởng; tốc độ tăng trưởng tương đối của việc làm cho sự tăng trưởng của dân số lao động, và cuối cùng là tăng trưởng của dân số trong độ tuổi lao so với tổng dân số. Đối với hầu hết các nước OECD dân số độ tuổi lao động có thể được đại diện bởi các nhóm dân số từ 15 đến 60 hoặc 64 tùy thuộc vào quốc gia. Trong trường hợp của các nước đang phát triển một biện pháp như vậy có thể gây hiểu nhầm như một tỷ lệ đáng kể người già làm việc như làm một số trẻ em dưới 15. Dân số độ tuổi lao động ở đây được định nghĩa là tổng dân số trọng bởi giá hoạt động theo tuổi liên tục.